勞動部520大禮包（育兒假、育兒減少工時、家庭照顧假、育兒留職停薪給付標準、陪產/產假）仍卡在黨團協商，目前育兒假部分已同意放寬到9歲前，至於（陪）產假有沒有可能放寬到藍白版本中的14周，勞動部長洪申翰今（4）日表示，先前討論中已提出「產假＋產檢假＝實質14周」的版本，其實就是有參考大家的版本。
洪申翰表示，在先前兩次的協商中，大家均有討論到國際ILO中的14週建議。勞動部這邊也有參考這些建議，以ILO的定義提出「產假＋產檢假＝實質14周」的版本。
他表示，期望在後續討論中能將ILO與台灣對於「產假」的定義對齊。
《性別工作平等法》與《就業保險法》修正法案的黨團協商已在10月8日和10月21日舉行，目前仍未有更多共識。民眾黨今日下午也將針對產假相關規範召開記者會。