2026選戰進入倒數階段，無黨籍新竹市長候選人何志勇今（28日）參加新竹市教師會與教師職業工會舉辦的市長候選人教育政策論壇，針對教師會最關心的班級人數、教師負擔及校園危機等三大教育痛點拋出解決方案，並提出熱門學區不必抽籤、校校有特色、老師時間還給教學、校園有事市府扛的四項承諾，允諾未來若當選，將編入市府預算，每年公開檢驗，讓新竹教育真正升級。
針對班級人數的難題。何志勇主張，逐年調降班級人數，4年內以每班25人為目標，特殊生以2人計算。因應115學年至123學年國高中學齡人口高峰，熱門學區階段性增班，並保障代理教師考績與年終獎金按服務月數比例核發。
就減輕教師授課與行政負擔。何志勇提出，爭取導師、科任、組長及主任每週減授1節課，若中央未核准，新竹市府先以自治條例試辦鐘點費補助，國中每月1800元、國小1620元；另增設教學副組長、補足輔導及特教人力，廢除特教4年評鑑，改採專業增能與協作交流。
何志勇也提出，同時推動取消早自習，早上7點至7點30分改為彈性閱讀時間，由教師輪值並核發津貼，導師可延至8點30分進班。落實教師離線權，下班及假日出勤給付加班費，不再僅以補休替代。
何志勇另提出，由市府主導校園危機演練，強化心理輔導，讓每校至少有1名心輔教師或心理師駐點，並提供免費法律諮詢及律師協助。針對校事會議新制，邀集教師、家長及校長團體共同建立把關機制，防止濫訴，保障教師合理管教權益。
財源方面。何志勇主張，善用《財劃法》修正後增加的統籌分配款，並結合竹科企業成立「新竹永續教育基金」，採「企業出1元、市府出1元」模式，專款專用；此外，推動一校一特色、真雙語與STEAM教育、AI學習帳號，以及竹科P－TECH帶薪實習，縮短學用落差。