國發會統計，截至今年8月底，就業金卡累計核發人次已經突破1.8萬人次、達1萬8128人次；觀察各領域就業金卡核發情形，數位領域成長動能格外強勁，運動領域也展現成長潛力。
政府為了吸引外國專業人才來台留台，建構友善工作及居留環境，自2018年施行「外國專業人才延攬及僱用法」，推出結合工作許可、居留簽證、外僑居留證以及重入國許可4證合一的「就業金卡」。
就業金卡上路初期，因知名度有限，成長速度相對緩慢，不過COVID-19疫情爆發後，台灣因防疫得宜且經濟逆勢走高，疫情期間核發數快速成長；而後AI浪潮來襲，台灣位居全球硬體供應核心，在全球打響知名度，也成為攬才助力。
國發會人才服務及延攬中心副執行長連以婷表示，團隊經常赴海外參加攬才說明會，過去發現許多外國人對台灣的認識相對有限，但有次在歐洲的活動中提及台積電，現場聽眾立刻回應「這是全世界做晶片最好的公司」。她說，當外國人得知台積電來自台灣，對台灣的印象便從模糊轉為鮮明，也更能具體認識台灣的產業優勢。
就業金卡累計核發數於2024年突破萬張後，持續穩步成長，過去3年的年增幅落在3成上下。
細看各專業領域就業金卡核發情形，數位領域成長動能格外強勁，累計核發數從2025年初的731人次，增至2026年8月底的1492人次，增幅達104.1%，在核發規模較大的主要攬才領域中表現最突出；運動領域雖然基數小，但同期從18人次成長至44人次，增幅144.4%，高居各領域之冠。
數發部在2023年5月公告數位領域就業金卡資格，意即數位領域就業金卡上路不過3年多的時間，就已突破千人次，成長飛快。
連以婷說明，數發部自首任部長唐鳳上任以來，就相當重視推展就業金卡，包含海外行銷、數位社群搭配展會的推廣，多管齊下，數位領域就業金卡確實成為推進整體金卡成長的重要動能。
根據數發部資料，數位領域就業金卡專長領域涵蓋軟體技術開發、電腦程式設計、數位科技內容產製或擴散、網路安全等，Google台灣便有多人持有數位就業金卡。
運動領域方面，儘管就業金卡機制設立之初便納入運動領域，過去數年成長緩慢，直到2025年1月累計核發數也僅18人次。不過，今年8月累計核發數已增至44人次，較今年1月成長46.67%，若與2025年1月相比，增幅更達144.44%，兩項增幅均居各領域之冠。
連以婷分析，過去沒有特別主推運動就業金卡，但隨著運動風氣愈來愈盛行，加上2025年9月運動部成立，更有制度的推展措施，並放寬資格條件，使運動金卡有一定成長。
運動部次長黃啟煌日前也說明，過去就業金卡以運動員為主要對象，但隨著環境發展及需求變化，現在已經陸續放寬，包含科學研究、數據分析等後勤團隊都可以。
連以婷表示，目前運動金卡多為外籍球員，也有些教練，知名持卡人如前NBA球星「魔獸」霍華德（Dwight Howard）、台美混血球星「費仔」費柴德（Stuart Fairchild）、味全龍投手伍鐸均在列。
國發會、運動部預計於11月辦理公開儀式頒發就業金卡予費柴德，連以婷表示，也希望可藉此機會打響運動金卡知名度。