高雄市教師職業工會3日舉辦「教育新願景．高雄新未來～與高雄市長候選人柯志恩對話」活動，就基層關心的教育議題，與柯志恩進行對談，並邀請高雄市各級學校家長會長協會、高雄市家長協會、高雄市家長聯盟及下一代人本交通促進會等團體，一同就各自關切的議題請柯志恩回應。活動最後，主辦單位還安排「致贈好彩頭」儀式，並在全場高喊「柯志恩涷蒜」的歡樂聲中結束。
活動開場先由高雄市教師職業工會理事長李雅文簡介《2026教育政策訴求》，並將這12訴求歸納成4個重點：1、讓老師能夠安心教學。2、讓融合教育有足夠的資源。3、解決學校的行政人力問題。4、讓教育政策真正從孩子的需求出發。並指出這12項訴求背後的共同理念：「好的教育，不是讓第一線不斷增加責任，而是政府願意增加支持；不是讓老師在制度裡疲於奔命，而是讓老師有時間、有專業、有尊嚴地把學生教好。」
接著，柯志恩重點說明其教育施政理念，包括「捍衛教師尊嚴」是挽救「教育失能、師資逃亡」最重要的事，因此，她會全力推動「校事會議改革」、「杜絕濫訴」、「行政減量」及「保障教師離線權」，包括推動入法；她也認同「教育理想(如融合教育)必須有資源作支撐」，因此，她主張高雄的教育經費應從現行佔總預算34％提高到38％。
接著來到重點環節的議題對談，前一階段先由受邀團體提問，高雄市家長聯盟總召洪志和、高雄市各級學校家長會長協會副理事長翁文重、高雄市家長協會理事長羅嘉季、下一代人本交通促進會駱奕丞，紛紛提出議題，柯志恩對第一階段提問的回應重點有三：第一，認同家長主張應加強品格教育，但只靠增加課程或形式主義並無效果，家庭教育才是更重要的；第二，承諾若當選，保證教育經費會提高，並且不會高編少花；三、未來教育局長的人選，一定要具備教育專業、更要有溝通能力。
接下來第二階段，由高雄市教師職業工會代表提問，柯志恩回應重點也有三：第一，她很驚訝高雄私校的班級人數這麼高，10月8日立法院開議後，她就會推動包括「公私校同工同酬」的制度改革；第二，她一定會落實「杜絕濫訴」，包括「提列濫訴黑名單」，制定「教師訴訟防禦機制」，保障學校合法的管教權；第三，落實「教師回歸教學」，未來，包括擴大招募導護志工、檢討行政人力，都是重要的努力方向。
由於時間緊湊，不論提問、還是回答都無法暢所欲言；然而，柯志恩仍盡可能全部回應，也都能點出問題重點，並提出她的解決對策。在這場親師同台的場合，柯志恩的直話直說，展現誠懇與智慧。