台北市長蔣萬安上任後宣示台北進入「大都更時代」，陸續推出都更八箭、危老重建等政策，但都更、建管業務持續增加，市府第一線人力卻沒有同步補足。台北市議員王欣儀今（15）日指出，政策不斷推出，若行政量能沒有跟上，不僅加重基層負擔，更可能拖累案件審查效率、影響市民權益，直言「沒有充足的行政量能作為支撐，提出再多政策，也可能淪為空談」。

王欣儀表示，她長期關注北市都更、建管人力不足及待遇偏低問題，過去曾提案爭取首都加給，也建議將都更處升格為都更局，但始終未見具體進展。隨著蔣市府持續推動都更、危老政策，業務量與人力落差更必須正視，因此她與都發局、都更處及建管處討論後，認為現階段應先透過兩處組織擴編，處理迫切的人力問題，並於今年5月正式提案，要求市府推動組織及人力擴編。

持續更新：高市陣營終結沖繩親中派執政！矢板明夫：讓台灣東北方防線更完整

根據都發局最新回覆，都更處、建管處目前已完成業務及人力需求初步盤整，並擬具組織修編初步方案，預計近期向府級長官面報。不過，王欣儀指出，蔣萬安日前雖曾表示，市府將增設科、股，並把都更人力擴增至105人，但目前組織修編方案尚未經府級會議定案，人事處也尚未完成正式員額供給盤點，因此「105人」究竟如何計算、員額又從何而來，市府仍有必要進一步說清楚。

王欣儀認為，蔣市府既然宣示進入「大都更時代」，就不能只有政策往前衝，負責執行政策的人力卻留在原地。她要求市府以本會期內完成政策定案、提出完整組織修編方案並送議會審議為目標，先替多年來累積的組織與人力問題畫下一個漂亮的「分號」；明年則應讓組織修編完成、人力確實到位，才能寫下讓市民真正有感的「驚嘆號」。

對此，蔣萬安答詢表示，市府已針對相關問題討論多次，也責成副市長張溫德深入研究，擴大組織編制的方向確定沒有問題，目前正與人事處進行最後確認，規劃增加一個科及相關人力105人，這也是目前解決人力問題最快的方式。

精選報導：科技巨擘籲放緩發展AI！ 美股費半重挫近6%、台積電ADR跌3.52％

針對王欣儀要求加快進度，蔣萬安也承諾將在本會期內完成。王欣儀則強調，都更政策最終仍要靠行政體系落實，唯有補足第一線行政量能，才能真正支撐蔣市府提出的「大都更時代」，避免政策喊得響亮，實際執行卻卡在人力不足。