勞動部在官網建置勞工退休金（新舊制）、資遣費、退休準備金、加班費、特休數等試算系統，今（6）日更推出「加班費試算」與「特別休假日數試算」的懶人包教學影片，供民眾可參考使用。

勞動部指出，《勞動基準法》依勞工加班情境規定出多種加班費計算基準。為協助民眾理解各種不同的加班費計算，勞動部特別建置「加班費試算系統」 ，民眾可根據自己的加班狀況（平日、休息日或國定假日加班）分別輸入工資及加班時數，即可知道自己的加班費有多少，系統也會在試算結果分別列出各種情境的加班費金額，讓民眾一目了然。

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勞動部進一步表示，《勞動基準法》第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間者（如年資滿 6 個月 3 日、滿 1 年 7 日，並隨年資遞增至最高30 日），雇主應依法給予特別休假。因此，「特別休假日數試算系統」可支援週年制、曆年制、學年制及雙方約定年度等多種給假方式，讓民眾能「一鍵轉換」，清楚掌握自己的特休權益。

勞動部提醒，事業單位給假給薪必須嚴格遵守《勞動基準法》及《勞工請假規則》規定，違者最高可處新臺幣 100 萬元罰鍰，違規情節重大者更會加重至150萬罰鍰。