立法院去年在國民黨、民眾黨聯手下三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，停止年金改革部分機制，銓敘部今年6月中旬也已寄發退休金重新審定函，約18萬名退休公務人員所得替代率須重新計算。對此，行政院今（1）日表示，政府已就相關修法聲請釋憲，盼憲法法庭儘速審理並作成判決，但在判決出爐前，尊重考試院及各發放機關依現行法律辦理。
行政院發言人李慧芝表示，政府過去推動的年金改革，司法院大法官已於2019年作成解釋，確認年改方向及制度設計符合憲法。然而，立法院此次修法確實增加政府財政支出，因此行政院與考試院均已提出釋憲聲請，希望憲法法庭能儘速完成審理，這項立場始終未曾改變。
李慧芝指出，在憲法法庭尚未作成判決前，銓敘部已依照新法就公務人員部分發出退休金重新審定函，行政院尊重考試院依法行使職權，也尊重中央及地方各發放機關依權責辦理。至於教育人員部分，她表示，歷來均與公務人員同步辦理，因此也將依相同原則執行。
李慧芝強調，政府一向重視並持續照顧軍公教人員權益。自2016年以來，政府已四度調整軍公教待遇，累計加薪幅度達14.7%。此外，行政院已宣布自今年7月起，以定額方式調整待遇，包括專業加給調增2,000元、主管加給調增2,000元；明年1月1日起，再實施待遇通案調薪4%，整體而言，明年公務人員待遇預計將再增加5.88%至9.88%。
在軍人待遇方面，李慧芝提到，政府自2025年4月起陸續調增國軍五項加給，全年新增經費約146億元，其中志願役加給調幅約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅約133%至140%，希望持續提升國軍待遇及留才誘因。
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李慧芝強調，不論是軍公教薪資待遇調整或福利制度精進，政府都將持續檢討研議，未來將秉持「體制健全」、「法制完備」、「公平衡平」及「財政永續」四項原則，持續精進相關制度，包括建立更合理反映物價變動的待遇調整機制，以及更貼近公務體系實際需求的專業加給調整方案，兼顧人才留任、制度公平及國家財政永續。
