隨著暑假即將到來，人力資源平台「1111人力銀行」今（25）日公布調查指出，今年有高達 95％的受訪學生，準備投入暑期打工市場，主要以賺學費／生活費 89.1％最多；另外，時間充裕／可彈性安排工作的比例為 42.4％；無課業壓力／可專心打工者 33.6％；想要多存錢以備不時之需者為 33.3％，以及趁此累積專業技能 21.6％。
根據「1111人力銀行」資料庫顯示，目前共有 21.2 萬個兼職打工，其中以餐廳、補習班、量販通路、飲料、運輸物流等五大業別占比最高，合計開出 11.3 萬個工作機會，占整體兼職工作機會約 53.3％，超過半數，說明了隨著暑假消費旺季即將到來，業者為了迎接商機提前開缺補人。
現正最夯：美各情報機構將向國會提出報告 揭露習近平等中國領導人財富細節
至於學生較為屬意的打工職缺，統計指出，以餐廳內外場占 45.6％最受到青睞，手搖飲工讀占 39％、超商工讀占 34.8％、百貨工讀占 28％，第五名則為補習班老師／行政的 24.8％。
而在選工作的考量上，時薪多寡占 63.9％居首位，其次是工作地點 55.2％、是否離家近或離學校近 34.3％、工時彈性 28.9％，以及工作困難度 26.2％。
1111人力銀行發言人曾仲葳表示，這些職務具有從業門檻低、快速上手、工時彈性等三大特性，尤其餐飲與飲料業工作機會多、錄取率高，加上暑假正值消費旺季，各類商圈、觀光景點與百貨賣場來客量增加，因此成為學生打工首選。另方面，補習班工讀結合學科專長，加上時薪相對較高，吸引不少具有教學能力或成績優異的學生主動加入。而電商平台暑假檔期推促銷刺激了網購需求，因此急需大量物流配送及倉儲理貨人力。
當前熱搜：米克拉今最靠近台灣多地將現陣雨！專家曝「這時」夏季天氣才回歸
受到 AI 盛行，是否感受到基層職缺減少？調查指出，有 47.4％表示認同，45.8％坦言感受不大，6.8％則不認同。顯見 AI 時來臨，重複性高的基層工作可預見地遭到取代，例如資料輸入、文書處理、客服回覆、收銀結帳、點餐送餐等。
但值得注意的是，45.8％學生感受不到的原因在於，餐飲、物流、外送在現實情況中，仍是供過於求，需要大量人力投入，短期內難以完全被 AI 取代。
另外，1111人力銀行調查顯示，61.4％曾使用社群平台求職，其中學生最擔心的狀況包括：假職缺 52.7％、騙個資 51％、工作內容刊登不明確 42.6％、薪資計算不清楚 18.4％，以及人身安全有疑慮 18.4％。
甚至有兩成的受訪學生坦言，曾經在打工過程中遭遇不合理對待，常見狀況「沒投保勞健保」30.8％、「排班刻意刁難」26％、「沒有職前訓練」24.3％、「給薪低於法定基本工資」19.5％，以及「工作內容與談定的不符」19.5％。
而遭受到不合理對待後，有 50.5％會選擇自認倒楣／忍氣吞聲、有 39.2％立刻離職、也有 32.5％選擇跟親友／同事訴苦、當場拒絕者也有 19.7％，向主管／公司反映者僅有 12.1％。
曾仲葳指出，社群平台缺乏審核機制，常以日領高薪、在家工作、網拍代購等用語，以近似釣魚方式吸引求職者上勾，加上學生涉世未深，社會經驗不足，很容易就踏入打工陷阱，成為不法集團目標。加上學生勞權知識不足，容易被雇主鑽漏洞損及權益，因而有半數會選擇隱忍苦撐暑假兩個月。
調查也發現，國內通膨持續也對學生帶來衝擊，其中，外食費用增加 72.9％為首當其衝，其次是戶頭存款只減不增 26.1％、房租調漲 25.6％、水電費用增加 23.9％，以及父母給的生活費減少 19.1％。合理的時薪方面，有近半數（49.7％）受訪學生認為，應提高到 201～220 元，與現在的法定基本工資時薪 196 元有明顯落差。
曾仲葳表示，學生大多仰賴外食解決三餐，對於每日必要開銷的餐飲價格變動自然很敏感。另方面，存款只減不增，也反映出學生經濟壓力加重，以往靠打工收入還可能有餘裕存錢，但近年生活成本墊高，要存錢恐有困難。倘若在外住宿，房租加上水電開銷，經濟負擔更是雪上加霜。
曾仲葳即將提醒投入打工的學生，面試時確認薪資、工時、保險及工作內容等條件，並保留相關紀錄。一旦權益受損，應勇於向主管反應或是向縣市政府勞工局申訴，而非默默承受，以維持職場健康正向發展；在報到前可主動詢問雇主，是否依法投保勞保、健保及職災保險，到職後可透過勞保局網站或 App 查詢投保紀錄。
