AI（人工智慧）熱潮推升記憶體需求之際，全球最大記憶體晶片製造商三星電子（Samsung Electronics）面臨罷工危機，勞資雙方在全面罷工前夕達成薪資協商暫定協議案，三星電子工會決定暫緩原定今（21）天展開的全面罷工計畫，並且將就初步達成的薪資協議進行投票。
根據韓聯社報導，三星電子工會聯合鬥爭本部在一項通知中表示：「我們將延後原定於5月21日至6月7日舉行的總罷工至另行通知。」若三星電子罷工，外界對最高可能達100兆韓元（約新台幣2.2兆元）損失，以及半導體生態系與供應鏈受損等國家經濟衝擊憂慮升高，政府積極介入斡旋，最終勞資雙方各退一步，透過對話尋求解決方案。
全站首選：證實將與賴清德談話！川普：我會跟他談、我們會努力解決台灣問題
三星電子工會宣布，會員將自23日起就初步薪資協議參與投票。20日下午參與勞資協商的南韓僱傭勞動部長金榮訓在會後透露，勞資雙方各退一步，找到了問題的解法，勞資雙方直到最後都沒有放棄對話，最終透過自主協商達成暫定協議。雖然勞資雙方仍存在爭議點，但分歧已大幅縮小。
金榮訓指出，在薪資分配方式上，公司有難以退讓的原則，工會也有自身立場，但最終勞資雙方各退一步，找到了解決方案。政府始終秉持應透過對話解決問題的大原則。在今天上午第2次事後協調破局後，政府必須設法維持對話、了解原因，他說：「在探詢勞資雙方意願後，我們判斷雙方仍具有充分的對話意志。」
在這次協議之後，三星電子工會向成員公告，原定5月21日至6月7日的罷工將暫時延後，直至另行通知。並將於22日下午2點至27日上午10點就暫定協議案進行贊成與反對投票。暫定協議案須經投票通過後，才會正式生效。若此次工會投票最終獲得通過，持續約5個月的三星電子勞資衝突，也將正式落幕。
三星工會揚言發動為期18天的全面罷工，估計將近5萬名工人參與。 圖：達志影像／美聯社
為阻止罷工危機，僱傭勞動部長金榮訓20日下午親自擔任斡旋者，雙方再度展開協商。 圖：韓國僱傭勞動部提供
