南丁格爾獎表揚護理典範　卓榮泰：國考應貼近臨床實務、避免艱澀冷僻 | 政治

行政院長卓榮泰今（2）日出席「2026第十五屆南丁格爾獎頒獎典禮」，肯定護理人員長期站在醫療第一線，以專業、韌性與奉獻守護生命。他表示，南丁格爾獎舉辦至今已邁入第15屆，每一屆得獎人與團體都以感人事蹟向社會傳遞溫暖力量，也彰顯南丁格爾精神，成為護理界學習榜樣。政府將持續透過政策與預算投入，全面改善醫護工作環境，提升護理人員待遇與尊嚴。

卓榮泰致詞時指出，南丁格爾不僅以無私奉獻聞名，更重視專業化、科學化護理與公共衛生改革。她在克里米亞戰爭期間透過數據分析，發現士兵死亡主因多來自疾病感染，而非戰場傷亡，進而投入感染防治與醫療環境改善，成功大幅降低死亡率，也為現代護理教育奠定重要基礎。卓榮泰說，南丁格爾曾說「身為護理師必須要有同理心，和一雙願意工作的手」，這句話至今仍深深影響護理人員，讓護理專業在每一個救治生命的現場發光。

卓榮泰表示，本屆南丁格爾獎得獎團隊橫跨急診、災害照護、精神科、長照、國際醫療與安寧照護等領域，充分展現護理人員對生命的熱愛與承擔。其中，高雄小港醫院急診護理團隊長期在高風險工業區第一線服務，面對工業外傷、重大交通事故、創傷性斷肢、燒燙傷及毒化災害等高壓情境，仍堅守專業；花蓮慈濟醫院「護理韌性推動小組」歷經花蓮地震、颱風、重大交通事故與光復鄉馬太鞍溪堰塞湖災情等挑戰，仍展現高度韌性；台北榮總精神科護理團隊則長期深耕青少年精神科，陪伴年輕患者重返校園與生活。

針對護理人力不足問題，卓榮泰強調，政府已從考試制度、臨床銜接、待遇改善與職場友善等面向同步推動改革。他指出，行政院與考試院推動「考用合一」，強化護理師考試與臨床實務連結，自2023年起將護理師考試增加為每年3次，2025年錄取人數已達8009人。

卓榮泰並特別強調，護理師考試制度應兼顧專業鑑別度與可近性，考試題目必須反映核心工作職能所需、聚焦臨床實務，避免艱澀冷僻，讓有志投入護理工作的年輕人，在通過適當專業檢測後，能順利進入職場、補充第一線護理量能。

卓榮泰表示，面對高齡化社會與醫療照護需求增加，政府不只要增加護理人力，更要留住人才。行政院已於2024年7月核定「護理人力政策整備12項策略計畫」，推動三班護病比標準，並逐年增加「輪值夜班護理人員直接獎勵方案」預算，相關經費從首年約40億元，提升至2025年約47億元，並結合三班護病比達標醫院16億元獎勵；2026年預算更提高至68.85億元。

此外，政府今年也推動「護理友善醫院職場典範認證」，目前已有32家醫院通過認證，持續打造安全、友善的護理職場；同時擴大編列25.5億元推動「住院整合照護服務計畫」，除減輕家屬照顧負擔，也透過照護輔助人力，協助降低護理人員工作壓力。

卓榮泰指出，這些政策都在賴清德總統「健康台灣」理念下推動，盼透過提升醫護福利、改善醫療服務環境，進一步延長國人健康餘命、縮短臥床時間。未來政府將持續精進公共衛生、醫療體系與「長照3.0」等政策，並與護理師及相關公協會保持密切溝通，推動更合理改革，讓護理人員在職場上獲得應有尊嚴與榮譽。

致詞後，卓榮泰依序頒發團體金、銀獎予高雄小港醫院及花蓮慈濟醫院，並與受獎代表合影；隨後也與行政院發言人李慧芝、衛福部長石崇良、慈月基金會創辦人林保雍等貴賓，以及本屆團體獎與個人獎得主合影留念。現場並播放得獎影片，受獎代表分享心路歷程，氣氛溫馨感人。