輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日接受美國Podcast主持人弗里德曼(Lex Fridman)長達近2.5小時的深度訪談，罕見談及台積電、生死觀與接班哲學，直言與台積電之間最珍貴的資產不是技術，而是「信任」，也親口證實曾婉拒張忠謀邀請出任台積電執行長。他也罕見提到自己的生死觀，他說生活美滿、家庭幸福、手上又有重要工作，根本捨不得走，希望自已可以在工作中瞬間離世。
談到台積電的成功祕訣，黃仁勳認為外界普遍看錯重點。他直指，多數人以為台積電領先全球只靠硬體研發，但真正的奇蹟在於其強大的製造調度能力，能精準整合全球數百間企業隨時變動的訂單需求。此外，這家公司的企業文化極為特殊，能一邊站在科學研發的最頂端，一邊保持高度的客戶導向服務，這種在技術與彈性之間取得平衡的實力，放眼世界幾乎找不到對手。
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在黃仁勳眼中，台積電最厲害的一項「無形技術」其實是信任。他坦言，雙方建立起的默契深厚到難以想像，輝達這30年來大筆大筆的下單，總金額累積突破千億美金，但彼此互動根本不需要法律合約來約束。他感性地說，自己對這家合作夥伴完全放心，這也是為什麼他敢把輝達的所有業務，都建立在台積電的服務基礎上。
針對張忠謀自傳中提到曾詢問黃仁勳接班意願的往事，黃仁勳也在這場2.5小時的訪談中首度親口證實。他回憶當時接到老友兼教父級人物的邀約，內心感到萬分榮幸，但他最終仍忍痛說不。他解釋，當年他已預見輝達將對未來科技產生革命性影響，這是一份他必須親自完成的重責大任，因此即便對台積電充滿敬意，他仍決定堅守崗位，將心力投注在自家的AI事業版圖上。
這場訪談話題橫跨輝達、AI、供應鏈乃至生死觀，近2.5小時幾乎無所不談。弗里德曼問他怕不怕死，黃仁勳的回答相當直白，說自己生活美滿、家庭幸福、手上又有重要的工作要做，根本捨不得走。他也說，自己所處的這個時代不是普通的「人生一次」，而是千載難逢、整個人類歷史上都罕見的時刻，他非常認真看待自己身在其中這件事。
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至於想要怎麼離開這個世界？黃仁勳說希望是在工作中走，而且最好是瞬間，不想拖著病痛慢慢熬。他也說，現在有太多想完成的事，而且這些事在他有生之年都還做得到，讓他很難不對眼前的一切充滿熱情與期待。
