勞動部長洪申翰今（26）日證實，在菲律賓新成立的「跨國勞動力延攬中心」已經正式揭牌，召募海外技術人才、專業技能對接與認證，並透過國對國直聘模式引進，自2026年元旦起，廠商即可依程序進行申請，但不見得「即申請即有」；另外，印度移工是否來台，拖延一年多遲遲未有進度，他則表示，持續與印方進行細節磋商。
勞動部今日下午舉行記者會說明2026年元旦起即將上路的新制，由洪申翰親自主持，針對跨國勞動力精進四大方案，他做了以上表示。
當前熱搜：曾告誡威京小沈「你做事不要這樣貪啦」劉泰英：柯文哲不是冤是貪
洪申翰說，為因應少子化、高齡化所帶來的勞動力結構挑戰，鼓勵企業提升本國勞工薪資與就業條件、避免低薪定錨的同時，合理運用跨國勞動力，協助產業解決缺工問題，以兼顧產業發展需求並建立勞資雙贏，配合「製造業加薪本國勞工增加移工名額」、「放寬外國技術人力留用上限」、「旅宿業及商港碼頭業海外引進外國技術人力」及「強化政府服務效能」等四大方案。
勞動部之前擬擴大延攬外國技術人力，增加移工的新來源，洪申翰也證實，在菲律賓設置的攬才據點已正式揭牌，自明年元旦後，廠商可以按程序提出申請，召募海外技術人才，但有一定的流程，不見得首季就會有人力引進。
至於自行車龍頭巨大遭美方指控強迫勞動，美國海關暨邊境保護局（CBP）更以此為由發布暫扣令。洪申翰強調，關注強迫勞動議題，不僅是美方，只要國際品牌都會要求供應鏈對使用移工的企業進行相對應的管理，因此，勞動部正研擬強迫勞動指引，如何與國際規範對接，以協助廠商正面迎戰國際要求，預計明年初可以提出。
