本週末至下星期一（6日）將是中秋節 3天連假。根據 yes123 求職網調查顯示，有 41.7%的企業今年會發放中秋獎金，其中又分為：30.9%企業會發放中秋獎金，但不發放禮品；另 10.8%的「幸福企業」會發放中秋獎金，也會發放禮品。
另看到其餘的 58.3%不會發中秋節獎金的企業，可分成兩類：29.6%企業不會發中秋獎金，但會送中秋禮品；至於 28.7%企業，則屬於中秋獎金、禮品都不會發放的情況，這些企業的員工「兩頭空」。
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同時換算下來，等於有 40.4%的企業表示，今年會發中秋禮品給員工；若以資方「發禮品」的比例來看，卻低於去年的43.3%。
中秋獎金發放額度創近12年新低
若以有發中秋獎金的企業比例來看，不但沒有過半，還比去年的 44.4%少，創下近 12年新低。且隨著近 12年比例來看，2023 年 41.9%；2022 年 43.8%；2021 年 48.7%；2020 年 55.5%；2019 年 60.2%；2018 年 63.8%；2017 年 63.7%；2016 年 62.9%；2015 年 61.8%；2014 年 64.9%。可顯見比例幾乎逐年降低。
若公司將發放中秋節獎金，每位員工又能領到多少錢？本次調查結果發現，有 36%企業預估，會發「800元至 1,200元不到」；另有 25.7%的企業透露，今年的金額將「超過 500元至 800元不到」；預計發「1,500元以上至 2,000元不到」的，也佔 9.5%。因此，今年平均發放的中秋獎金約落在 1,293元，比起去年的 1,357元少了64元，減幅 4.7%。
整體來說，對於今年的三節獎金（春節、端午、秋節），有 61.5%企業表示，總金額算「持平」；18.8% 表示「增加」；但也有19.7%透露，比起去年其實是「減少」。
調查結果也指出，假如「會發放」中秋禮品給員工，在可複選狀況下，企業偏好的前五名依序：「傳統月餅禮盒」（34.8%）、「文旦（柚子）」（32.9%）、「公司自家產品或服務」（31.1%），以及「鳳梨酥或蛋黃酥」（24.1%）、「綜合水果禮盒」（21.3%）。
在六到十名部份，分別是：「甜點或餅乾、零嘴禮盒」（19.5%）、「文創商品」（17.6%）、「百貨、超商禮券」（15.8%），以及「咖啡禮盒」（14.4%）、「肉品禮盒」（12.5%）。
每份預算936元 逾半數禁員工公務饋贈
相較之下，企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商，或是官方與民間團體，送禮的意願又是如何？從本次調查顯示，雖有五成二（51.6%）的企業指出，今年「會對外致贈」中秋節禮品，但比例低於去年的 53.8%。
至於預算部份，平均每份禮物單價為 936元，也低於去年的 974元，等於少了 38元，減幅 3.9%。
至於企業「公務送禮」方面，在可複選狀況下，最熱門的前五名分別為：「傳統月餅禮盒」（56.5%）、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」（48.5%）、「鳳梨酥或蛋黃酥」（40.2%），以及「綜合水果禮盒」（28.9%）、「茶葉禮盒」（25.3%）。
在六到十名部分，分別是：「養生保健食品禮盒」（22.7%）、「文旦（柚子）」（20.9%）、「肉品禮盒」（19.1%），以及「酒類禮盒」（17.3%）、「公司自家產品或服務」（15.1%）。
只是每一家企業的「收禮文化」卻也不太一樣，根由 yes123 的調查發現，合計有 52.3%是規定對外（公務往來），自己的員工「完全不可以收禮」：其中 28.1%屬於「僅有口頭約束」；24.2%屬於「有明文規定」。
代表其餘 47.7%的公司是「可以收禮」，且又分成：33.4%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」；14.3%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。
員工最愛：禮券、冰淇淋月餅 最雷送禮：自家產品、文旦
對於目前任職企業，有 37.3%的上班族預估，公司會發給員工「中秋禮品」，比例低於去年的 38.8%；另還有 51.6%預估，公司會發給員工「中秋獎金」，比例也少於去年的 52.8%。
這筆獎金期望值，平均能有 1,781元，高於去年的 1,701元；只是再與企業端平均值 1,293元相比，大約是 72.6%，相當於被打了七三折。
對於收到的禮品，上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單。其中不論公務或私人原因，在可複選狀況下，今年「最希望」收到的中秋禮品，前五名依序為：百貨、超商禮券（55.6%）、冰淇淋月餅（43.8%）、甜點或餅乾、零嘴禮盒（37.7%），以及咖啡禮盒（34%）、養生保健食品禮盒（32.9%）。
相較下，排名倒數的五名，也代表「最不希望」收到的中秋禮品，依序分別是：公司自家產品或服務（6.4%）、文旦（柚子）（7.6%）、傳統月餅禮盒（8.7%）、包裝米禮盒（9.7%）、及酒類禮盒（10.9%）。
「蛇年中秋禮金與過節計畫調查」是由 yes123 求職網於 2025 年 9 月 12 日到 9 月 26 日，以網路問卷進行抽樣調查，調查 20歲（含）以上，且目前有工作的會員，有效問卷共 1,337份，信心水準為 95%，誤差值為正負 2.68%。至於企業有效問卷共 1,066份，信心水準為 95%，誤差值為正負 3%。
