本週末至下星期一(6日)將是中秋節 3天連假。根據 yes123 求職網調查顯示,有 41.7%的企業今年會發放中秋獎金,其中又分為:30.9%企業會發放中秋獎金,但不發放禮品;另 10.8%的「幸福企業」會發放中秋獎金,也會發放禮品。
另看到其餘的 58.3%不會發中秋節獎金的企業,可分成兩類:29.6%企業不會發中秋獎金,但會送中秋禮品;至於 28.7%企業,則屬於中秋獎金、禮品都不會發放的情況,這些企業的員工「兩頭空」。
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同時換算下來,等於有 40.4%的企業表示,今年會發中秋禮品給員工;若以資方「發禮品」的比例來看,卻低於去年的43.3%。
中秋獎金發放額度創近12年新低
若以有發中秋獎金的企業比例來看,不但沒有過半,還比去年的 44.4%少,創下近 12年新低。且隨著近 12年比例來看,2023 年 41.9%;2022 年 43.8%;2021 年 48.7%;2020 年 55.5%;2019 年 60.2%;2018 年 63.8%;2017 年 63.7%;2016 年 62.9%;2015 年 61.8%;2014 年 64.9%。可顯見比例幾乎逐年降低。
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若公司將發放中秋節獎金,每位員工又能領到多少錢?本次調查結果發現,有 36%企業預估,會發「800元至 1,200元不到」;另有 25.7%的企業透露,今年的金額將「超過 500元至 800元不到」;預計發「1,500元以上至 2,000元不到」的,也佔 9.5%。因此,今年平均發放的中秋獎金約落在 1,293元,比起去年的 1,357元少了64元,減幅 4.7%。
整體來說,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節),有 61.5%企業表示,總金額算「持平」;18.8% 表示「增加」;但也有19.7%透露,比起去年其實是「減少」。
調查結果也指出,假如「會發放」中秋禮品給員工,在可複選狀況下,企業偏好的前五名依序:「傳統月餅禮盒」(34.8%)、「文旦(柚子)」(32.9%)、「公司自家產品或服務」(31.1%),以及「鳳梨酥或蛋黃酥」(24.1%)、「綜合水果禮盒」(21.3%)。
在六到十名部份,分別是:「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(19.5%)、「文創商品」(17.6%)、「百貨、超商禮券」(15.8%),以及「咖啡禮盒」(14.4%)、「肉品禮盒」(12.5%)。
每份預算936元 逾半數禁員工公務饋贈
相較之下,企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商,或是官方與民間團體,送禮的意願又是如何?從本次調查顯示,雖有五成二(51.6%)的企業指出,今年「會對外致贈」中秋節禮品,但比例低於去年的 53.8%。
至於預算部份,平均每份禮物單價為 936元,也低於去年的 974元,等於少了 38元,減幅 3.9%。
至於企業「公務送禮」方面,在可複選狀況下,最熱門的前五名分別為:「傳統月餅禮盒」(56.5%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(48.5%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(40.2%),以及「綜合水果禮盒」(28.9%)、「茶葉禮盒」(25.3%)。
在六到十名部分,分別是:「養生保健食品禮盒」(22.7%)、「文旦(柚子)」(20.9%)、「肉品禮盒」(19.1%),以及「酒類禮盒」(17.3%)、「公司自家產品或服務」(15.1%)。
只是每一家企業的「收禮文化」卻也不太一樣,根由 yes123 的調查發現,合計有 52.3%是規定對外(公務往來),自己的員工「完全不可以收禮」:其中 28.1%屬於「僅有口頭約束」;24.2%屬於「有明文規定」。
代表其餘 47.7%的公司是「可以收禮」,且又分成:33.4%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」;14.3%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。
員工最愛:禮券、冰淇淋月餅 最雷送禮:自家產品、文旦
對於目前任職企業,有 37.3%的上班族預估,公司會發給員工「中秋禮品」,比例低於去年的 38.8%;另還有 51.6%預估,公司會發給員工「中秋獎金」,比例也少於去年的 52.8%。
這筆獎金期望值,平均能有 1,781元,高於去年的 1,701元;只是再與企業端平均值 1,293元相比,大約是 72.6%,相當於被打了七三折。
對於收到的禮品,上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單。其中不論公務或私人原因,在可複選狀況下,今年「最希望」收到的中秋禮品,前五名依序為:百貨、超商禮券(55.6%)、冰淇淋月餅(43.8%)、甜點或餅乾、零嘴禮盒(37.7%),以及咖啡禮盒(34%)、養生保健食品禮盒(32.9%)。
相較下,排名倒數的五名,也代表「最不希望」收到的中秋禮品,依序分別是:公司自家產品或服務(6.4%)、文旦(柚子)(7.6%)、傳統月餅禮盒(8.7%)、包裝米禮盒(9.7%)、及酒類禮盒(10.9%)。
「蛇年中秋禮金與過節計畫調查」是由 yes123 求職網於 2025 年 9 月 12 日到 9 月 26 日,以網路問卷進行抽樣調查,調查 20歲(含)以上,且目前有工作的會員,有效問卷共 1,337份,信心水準為 95%,誤差值為正負 2.68%。至於企業有效問卷共 1,066份,信心水準為 95%,誤差值為正負 3%。