暑期工讀要如何節省健保費?學生短期工讀,工讀薪資可能會被扣一筆「補充保險費」,這筆保險費會依薪資而有所不同。若想省錢,健保署建議,民眾可以先自行計算「以員工身分投保」或「以眷屬身分投保」兩者保費之間的差距,選擇有利的投保方式。
就讀大學的小茜(化名),利用學校暑假在補習班擔任工讀生,預計工讀2個月,而健保繼續依附媽媽投保。當小茜收到8月薪資單的時候,發現有一筆扣費603元補充保險費(薪資28,590元 2.11%計算)。她心想自己的健保費不是已經繳過了嗎?為什麼還要多繳一次個人兼職補充保險費?小茜向健保署人員洽詢後得知,如果改由補習班投保,每月自付健保費只要443元(月投保金額28,590元),反而比依附媽媽投保更省錢,不須再繳納兼職補充保險費。
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中央健康保險署表示,學生短期工讀的工作期間如果「未超過3個月」,可自行選擇繼續在原單位以眷屬身分投保,或改由受僱單位投保。如果選擇繼續以眷屬身分投保,雇主單次支付的薪資有達基本工資,依法就要在給付薪資時先扣取「兼職薪資補充保險費」,並繳回健保署。
健保署建議,民眾可以先自行計算「以員工身分投保的自付保費」及「以眷屬身分投保的自付保費加上兼職補充保費」,比較兩者的保費負擔,選擇自己最有利的方式投保。若確定由受僱單位投保,可透過「全民健保行動快易通│健康存摺」App的「健保櫃檯」功能,點選「主選單」的「投保紀錄」,就可以查詢目前投保狀況。