隨著新冠疫情連續8週升溫，預計本月底可能出現高峰，急診室壓力再度升溫。醫界示警，人力不足問題仍未緩解，全台已有66位急診醫師離職。衛福部長邱泰源(9)日表示，目前已啟動床位調度與區域合作，另健保自5月起投入逾40億元，預定6月後開始發放。

台灣急診醫療面臨雙重挑戰，一方面疫情持續擴大，另一方面則是醫療人力快速流失。根據急診醫學會統計，今年以來已有66名急診醫師離開工作崗位，醫療量能面臨斷層，導致各大急診室擁擠情況持續惡化。

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邱泰源上午在立法院衛環委員會接受質詢時坦承，改善急診環境的問題早已存在，與工時、壓力密切相關，會要求各院依狀況進行內部調整。不過他也強調，當病患無法順利轉入一般病房，勢必會讓急診壓力進一步累積，醫師自然無法負荷。

對於急診壅塞與人力緊繃的現況，邱泰源表示，目前採取三項因應策略。首先是由各醫療院所彈性調整病床；其次透過區域整合與醫療分流強化合作機制；最後則在健保給付方面，自5月1日起加碼投入40多億元資源，並將於6月後啟動發放程序，期盼能對醫界待遇有所補助。

為回應急診壓力與醫護待遇問題，健保署自3月起著手調整相關給付項目。署長石崇良指出，急診診察與護理費將同步上調10％，急診觀察床的護理費也大幅調升至原本的1.6倍，並新增診察費補助。此外，針對急救責任醫院，加護病房的相關給付金額亦進一步提高，使本次調整後的總投入金額突破40億元。

石崇良表示，醫院若欲獲得相關資源，必須先完成如提升醫師薪酬、改善急診收治流程等具體指標。透過此種與成效連動的設計，期望能推動制度改善，減輕急診醫療長期以來承受的壓力。