今年急診專科口試通過的準主治醫師名單出爐,共計92人,但振興醫院急診重症醫學部主任田知學提醒,預估今年選擇離開急診領域的主治醫師超過100人,醫療體系正在失血。
田知學今天在臉書上恭喜今年通過急診專科口試的準主治醫師,謝謝「新血」願意踏入這條荊棘之路,選擇一個充滿壓力、風險,卻攸關生死的現場。但她同時指出,台灣醫療現場必須正視一個令人心痛的現實,急診人才出走數量大於投入人數。
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田知學晚間接受媒體聯訪指出,根據急診醫學會今年初進行的調查,預計5月離職約66人,考慮今年底離職超過50人,這份年初調查尚無後續產生離職意願者,推估今年急診離職潮恐不僅110多人。這已是醫療體系「常態」,救治急性腦中風的神經內科,或急重症個案多的胸腔科,第一線醫師都在流失。
「這不只是人力流動的數字對比,這是整個醫療體系正在失血的警訊。」田知學說,這不只發生在急診,越來越多專科正面臨醫師斷崖式流失,但多數人還習慣性沉默,醫療崩壞不是某天突然發生的災難,是無數天裡制度選擇對疲憊視而不見,社會選擇把壓力丟給還沒倒下的那群人。
田知學表示,當一邊歡迎新血,卻一邊目送經驗豐富的前輩離開,不希望有天沒人能再撐住這條防線。健保是台灣社會安定的基石,它讓多數人能看得起病、撐得過難關,讓弱勢不被遺落在制度之外。這套制度是全民共同擁有、共同使用,更應該共同守護與承擔的。
作為第一線醫護人員的田知學認為,在健保的光環之下,是無數醫療人員,在制度縫隙中被壓榨、被犧牲、被不尊重、被視為理所當然,這是不得不說出的真實感受,醫療從業人員不是不努力,是努力太久、太累,還沒有人聽見。
田知學表示,不是只有護理人力撐不住,連醫師都正在一批批地離開,呼籲正視這場即將掏空醫療整體系的「慢性病」災難,健保不只是負擔是選擇與承擔,醫療體系不是無限延伸的資源,不要等到急診關床、醫護離職潮全面爆發時,才開始懷念曾經的醫療品質與可近性。

護理團體齊聚行政院前,高聲抗議現行三班護病比制度存在嚴重缺陷。(資料照片) 圖:翻拍自網路直播