立法院內政委員會今（2）日針對行政院所屬人員涉嫌霸凌案件處置情形專題報告並備質詢。在報告內容中曝光，日前行政院院本部經媒體披露計有3件霸凌案，內部循程序管道正式提起申訴3件，與媒體披露事件重疊。有2案目前正在調查中，另1案已在簽核，將於適當時間對外做說明。

有關霸凌案調查，行政院秘書長龔明鑫表示，有些立案在調查過程當中，有些已在簽呈有結果，但行政作業上，所以會找時間對外公開說明。規定是在一定時間內（一個月）要有結果出來，若有特別狀況可以再延一個月。但基本上都希望在一個月內會有結果。

在行政院所提供報告內容中披露，行政院院本部疑發生職場霸凌事件經媒體披露計有3件，分別為消費者保護處處長、公共關係處處長、秘書處處長疑涉職場霸凌，後2件陸續經立法委員來函關切，第3件亦經其他機關函轉。另有內部循程序管道正式提起申訴3件，與媒體披露事件重疊。

報告中也指出，消費者保護處案件部分，已正式立案調查，刻正進行調查處理中，預計在規定期程（1個月）內完成。公共關係處案，由因應小組就案情作初步瞭解後，已正式立案調查，預計於規定期程（1個月）內完成。

秘書處案在媒體披露前已收到以「技工工友駕駛」（以下簡稱工員）名義匿名陳情，因屬匿名陳情之職場霸凌案，為釐清事實，行政院院本部啟動行政調查，以瞭解事情真相。經訪談十多位院內相關同仁後，未查有具體事證，另有秘書處59名工員聯署說明該陳情案是不實指控，意欲假藉工員名義抹黑、破壞工員名聲。

龔明鑫強調，行政調查結果，業經提報行政院院本部職場霸凌申訴評議委員會報告備查。一定會謹守並落實賴總統所揭示的「我們要努力改變許多過去被認為理所當然的職場文化，更要杜絕職場上各種形式的霸凌，來促進更為健康、進步的公務與勞動環境。」。