苗栗縣政府今（17）日在縣務會議中，提及因近年業務量繁多而人手出現缺口，需向中央爭取增加員額，以更好對接中央與公所；苗栗縣政府人事處對此回應，目前初步未獲中央通過，但將持續請立委協助向中央爭取更多人力。
苗栗縣政府今日召開第46次縣務會議，鑑於縣府與鄉鎮市公所業務量逐漸增加且日趨複雜，人事單位針對個案增額部分區分其優先性與急迫性，擬具增額說帖及理由向中央據理力爭，建議案由行政院審核中。縣長鍾東錦有感於人力不足，推動縣政難免無法與時俱進，期待人事總處能支持增額提案，以因應業務上實際需求，並為地方留住優秀人才。
今日上午召開的縣務會議，先由各局處報告主席裁指示事項執行情形，其中，有關因應縣府及鄉鎮市公所業務量增大且日趨複雜，導致人才流向六都發展，建請同意增加地方政府員額編制一案，人事處指出，在通案建請增加員額部分，初步未獲通過，但仍持續請縣籍立委協助為縣府人力不足的困境發聲。
至於個案增額部分，則盤點各局處人力需求及推動縣政的優先性和迫切性，擬妥說帖和具體理由報請行政院審核中。鄉鎮市公所通案增加員額的議題，將由人事處彙整相關提案後，提交立委協助爭取；個案請增員額部分，人事總處回覆是屬鄉鎮市自治事項，若有個別增額需求，則由人事處提供實務經驗與注意事項協助地方爭取。
對於縣府與公所面臨人力不足的重大課題，鍾東錦表示，上任即將屆滿兩年，也發現這些機關的人力的確不足，不論正職或約聘僱人員都一樣，所以讓員工非常的辛苦，尤其業務越來越多，時代在進步，為了因應與中央對接更順暢，包括很多局處和公所的人力都需要調整。
他也指出，能夠增加局處編制當然最好，但目前可能還是要透過修正法條，難度較高且曠日費時，他覺得最基本的是要解決業務承辦人力不足的問題，希望中央能先增加地方實際需求的員額，協助苗栗縣政府紓解人力不足的窘境，讓員工不必加班甚至超時工作，可以有時間去思考如何把業務做得更臻完善。
