勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭前分署長謝宜容職場霸凌輕生案，引發全國關注，新任部長洪申翰上任後，首赴北分署視察，並提供自己的手機電話、E-mail，讓同仁有申訴的管道。洪申翰今（4日）透露，自己確實陸續接獲滿多基層訊息、信件，若與北分署案有關的話，也會轉陳給調查小組參考，但他要強調的是，這些訊息，每一個都看得到，不會有所謂「吃案」的問題。

立法院社會福利及衛生環境委員會邀洪申翰針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。

洪申翰會前接受媒體聯訪，被問及是否接獲其他申訴，洪申翰坦言，「有，其實確實現在陸續滿多部內基層同仁傳訊息到……不管我的電話，或是公布的信箱中」，也都給予很多提醒。

洪申翰提到，若是跟北分署有關的案件的話，都會轉陳給調查小組參考，也有一些同仁給他一些其他範圍更大的一些建議、提醒，也都會再轉到相關機制裡參考，他要強調的是，「這些給我們的提醒，我們每一個都會看得到，也不會有所謂吃案的問題。」

至於除了北分署外，還有哪些單位反映可能有職場霸凌問題，洪申翰則說，有關來源，他不方便在這邊多說，因為當時公布電話、信箱時，有特別表示這裡面的內容只會由他、跟他辦公室專屬的機要同仁看得到，不方便在這多說細節。