勞動部發生公務員遭職場霸凌輕生案，前部長何佩珊請辭下台，新任部長洪申翰本週剛到職，卻傳出要求同仁週六、日都要開會，還下封口令不准對外說。洪申翰今（28日）強調，因接任倉促，且下週要到立院備詢，並強調自己沒下封口令。民眾黨立法院黨團痛批，洪申翰是「慣老闆」，原來勞動部的「鬼故事」根本沒停止，並嗆洪與其要同仁加班幫惡補，不如自己先花點時間把《勞基法》讀熟。

民眾黨團指出，勞動部勞發署帶頭霸凌公務員，人民還沒得到真相，新任部長洪申翰上班的第一個星期，馬上下令下屬要連上七天班，假日也要來加班向他報告，被爆料後，洪申翰大言不慚地回應：「非要求所有業務單位六、日整天連續上班，是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時，報告完，就可以先走」，「唯一需要連續開會兩個整天的，是我本人。」

民眾黨團譏諷，洪申翰真的是完美演繹，什麼叫做慣老闆。為了慣老闆一句話，下屬要馬上更改假日行程；為了慣老闆一句話，下屬要加班趕簡報、在辦公室standby；為了讓慣老闆立官威，下屬不過是抱怨一下，部長會馬上嘴回來，「你們誰敢說比我累、 誰有我忙？」

民眾黨團說，洪申翰過去當立委的時候，面對霸凌案，冷血的知情不報；當了部長之後，竟不知痛定思痛，反而延續前兩任勞長作風，壓榨勞權無縫接軌。果然沒當過一天勞工、做雲霄飛車當上部長的洪申翰，根本難以同理勞工辛酸辛勞，「我們要奉勸慣老闆洪申翰部長，與其要求同仁假日加班幫你惡補勞動知識，你要不要自己先花點時間把《勞基法》讀熟？」

民眾黨團嗆，「沒當過一天勞工的勞動部長，勞權知識0分」。