勞動部長洪申翰於昨日走馬上任，今（26）日一早就前往勞發署北分署關心同仁，而他在受訪時也透露，自己有去看過前分署長謝宜容辦公室，他認為裡面擺飾確實有點過當，同時他也宣布兩大革新政策，包括日後不接受「向上管理」送禮文化、以及提供直接陳情管道等兩大革新。
洪申翰指出，他看過謝宜容的辦公室，裡面的擺設確實不僅過當，甚至還要北分署的同仁花時間幫她做擺飾維持，他認為要公務員來幫她維繫個人品味上面各種的維持就非常不恰當。
他也批評，像謝宜容這樣不合理要求公務員跑步、以及維持其辦公室擺飾都是非常誇張且離譜的事；他也允諾，日後絕對不會讓這類事情再發生，「以後大家就就好好工作、上班，不用花心思在這些地方，把工作做好就是最重要的事！」
洪申翰強調，他今日來北分署視察就是要向大家表達，基層同仁要互相支持，走過這艱難的時刻，僅管這段時間大家可能會覺得委屈，不過他也承諾，上任之後會一定會全力的支持大家。
除此之外，洪申翰還宣示，將廢止前署長蔡孟良提出「整理、整頓、清掃、清潔、素養」5S競賽。他強調，基層同仁不是小學生，應該以尊重的方式推動環境整潔，而非增加不必要的負擔。
至於有記者詢問，前部長許銘春、謝宜容遭控涉嫌挪用公款、以及不當饋贈部分，目前政風追查進度為何？洪申翰表示，檢調已介入偵辦，若有涉及法律責任的問題，勞動部一定會全力配合司法單位的偵辦。
