行政院發言人李慧芝今（22）日表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，勞動部長何佩珊昨天下午也當面向行政院長卓榮泰提出辭呈，卓榮泰也已准辭，並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務，接下來，行政院會儘速尋覓勞動部長適合人選。

李慧芝表示，卓榮泰再次對11月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓榮泰也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。

李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接遭職場霸凌的工作同仁。