勞動部勞發署北分署一名職員疑因遭受職場霸凌輕生，涉案的分署長謝宜容雖被記2大過免職。不過，她卻在道歉聲明中堅稱「發生不幸身故事件，均與本人於機關內領導管理風格、行為、作法無關」，並試圖用勞動部調查報告卸責，引發眾怒。政治評論員吳靜怡認為，這是事前輕忽隱瞞的假程序，事後扭曲邪惡的假正義！
吳靜怡表示，勞動部是指導全國資方的政府最高執掌單位，居然連考核部署表現、投訴長官機制都沒有？不可思議！2023年調轉、離職率高達七成，怎麼督導單位完全沒有發現？投訴案件幾百件也完全沒事？別騙了。
吳靜怡提到，今年二月，有人具名想補破網的檢舉，檢舉內容包含吳姓公務員的智能系統，都找到行政院的長官，分署長被政務次長找去喝咖啡，結果分署長反而更囂張？請問二月的檢舉，是被誰押案而未啟動調查？誰輕輕放過了，讓霸凌持續！
吳靜怡質疑，一條人命被漏接了，是不是還有一群人企圖隱瞞？到底是家屬不想被渲染，還是一票人企圖息事寧人？立委接獲陳情時，選擇站在高牆的一邊，還是哭倒在地的家屬一邊？看來他的選擇看來不是要幫那位選擇在更多人能看到辦公場域輕生的無聲公務員，11月4日開始，吳姓公務員抗議的聲音迴繞在整個勞動部北分署，為什麼還需要靠網路社群爆料、錄音檔爆料等等，才能攪動社會關注引起政府關注呢？又或者，你們在賭，用勞動部部長的記者會賭我們不會發現行政報告荒謬至極。
吳靜怡直呼，「你們一群人真的有夠噁心，假道學、假道義，看看媒體業和科技業，有多少人希望政府可以幫他們壓榨的環境做出改變，結果呢？」
吳靜怡強調，這是一個高度共感的事件，不要只淪為口水戰，這是勞工事件的悲歌，只是唱不出來卻又層出不窮，最後，吳痛批「勞動部，Go他M爛！」
