勞動部勞動力發展署北分署1名公務員4日在辦公室輕生引發關注，北分署前分署長謝宜容遭調查後被調離主管職，並送考績會議處，但調查報告稱謝宜容「目的良善」引發眾怒。勞動部長何佩珊今（20）日對此表示，「目的良善」是專家們的專業用語，不代表認同霸凌行為。勞動部昨天公布調查報告指分署長謝宜容確有職場霸凌情事，且情節重大，但無法證明直接霸凌吳員，外界也不滿謝宜容未親自出面道歉。何佩珊今天回答立委質詢時允諾，謝宜容將於周五（22日）上班，屆時會公布謝將調至哪個單位，並帶她出來道歉。

立法院衛環委員會今日邀請勞動部部長、銓敘部、國防部、內政部警政署、內政部消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告，並備質詢。

有關調查報告稱謝宜容「目的良善」，何佩珊說，這是心理諮商師所主導起草裡面的專家用語，他們在敘述上必須兼顧平衡，所以請大家諒解，這並不代表這份報告認同所謂的霸凌行為。

何佩珊指出，「有其他員工還有意見，我可以理解、沒有關係，報告才剛出來，也許大家平心靜氣，好好的把它讀完，大家放心絕對不會推卸，我對懲處其實還在進行中，因為我已經送考績會了，考績會一定給大家保證，我會非常慎重，而且絕對讓大家可以接受的懲處，請大家不用懷疑，謝宜容已經降等了，請大家一定要相信我們部內所進行的行政程序，必須先完成這個程序，才能進行這個合理、適當的懲處」。