針對今(19)日勞動部宣布勞動力發展署北基宜花金馬分署長因職場霸凌員工致該員選擇輕生，須負起行政責任，將被降調為非主管職，並依《公務人員考績法》議處。前勞動部長許銘春回應指出，任何同仁的逝去，對她來說都是最悲痛的事，她經由媒體報導才知悉當時的次長曾為了管理問題約談分署長，她就當時未能即時得知該分署長的情況，表達最深的歉意與遺憾。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署11月4日驚傳一名男員工陳屍辦公室，事後被爆出是遭職場霸凌選擇輕生，相關事證指向分署長謝宜容，勞動部今(19)日召開記者會說明案情調查結果，部長何佩珊公開鞠躬道歉，坦承是勞動部疏失，謝宜容須負起行政責任，將被降調為非主管職，並依《公務人員考績法》議處。

許銘春表示，根據勞動部調查結果，輕生的同仁長期工作負荷量太重，這是政府機關長期人力不足的問題，隨著為民服務的業務量增加，但公務人力卻沒有隨之調整，過去她也曾為了發展署的員額不足向行政院爭取提升勞動條件，但受限於體制未果。

許銘春說，我們要記起教訓，希望經過這次憾事後，勞動部員額不足能夠受到行政院的重視；此外，各地方政府也要重新檢視，業務量與人力要符合比例，我們要痛定思痛徹底檢討，友善職場就從公部門開始。

據悉，謝宜容在許銘春擔任勞動部長期間，曾在部長室服務，許銘春日前曾表示該期間謝宜容行為正常，亦未接到其他同仁對該員的陳情。