隨著我國外籍移工數量逐年上升，移工管理與治安問題引發關注。移民署今（17）日表示，因應現行人力不足問題，先將專業人力挹注至核心業務，運用協勤人力辦理非核心業務；未來將持續爭取專勤隊及收容所等單位人力，以完善外來人口安全管理職責，以避免移民執法人力不足，影響查緝能量。
根據移民署資料顯示，自 2021 年至 2023 年間，外籍移工人數從 66 萬人增加至 75 萬人，平均每年成長 5 萬人。然而，負責查察、收容與執行驅逐的移民署專勤隊人力卻逐年減少，2023 年僅剩下 546 人，造成執法人力壓力增加。
因外籍勞工增加帶來的治安問題也備受關注。統計數據顯示，2023 年涉及刑事案件的外籍移工人數達到 5642 人，其中公共危險罪名最為普遍，其次為毒品、竊盜和詐欺。
然而，負責執行違反《入出國及移民法》調查、強制出境等任務的移民署專勤隊人力卻逐漸減少，自 2021 年的 565 人縮減至 2023 年的 546 人。這一縮減可能導致移民署在面對日益增加的外籍移工相關案件時，無法有效應對。
移民署表示，儘管有人力不足，以優先將專業人員配置於核心業務，並利用替代役及其他臨時協助人員處理非核心業務。內政部也努力爭取增加專勤隊和收容所等單位人力，以維護社會治安。移民署強調，對於失聯移工問題，將持續加強查察和配合國安機關，降低失聯移工的犯罪案件。
勞動力的增加與缺口引起了各界對移工政策的關注。台灣政府正考慮推動「移工變移民」政策，允許符合特定條件的移工申請長期居留，以應對勞動市場的需求變化。此舉旨在吸引更多技術存熟的移工留在台灣，以填補特定產業的人力短缺。
移民署今年表示，將繼續配合勞動部等相關單位，共同研究改善措施，並與移工來源國協商，以減少失聯移工的問題。此外，移民署也計畫加強語言溝通、薪資待遇和工作環境保護等方面的管理，以減少因勞動條件不佳而選擇失聯的誘因。
隨著我國外籍移工數量逐年上升，移工管理與治安問題引發關注。 圖：移民署提供
