《CNBC》報導，根據IMD 2024年世界人才排名，瑞士連續第11年位居全球人才競爭力最強的國家榜首，這表明儘管全球工作格局迅速變化，但瑞士仍擁有強大而穩定的人才庫。

該排名衡量全球經濟體在維持人才庫方面的表現。今年，該榜單是結合來自IMD世界競爭力中心和全球67個經濟體的外部來源的調查答案和硬數據而定。

報告稱，這些數據分為三個部分：對本土人才的投資和發展、吸引力（一個國家利用海外人才庫的程度）和準備情況（人才庫中技能和能力的可用性）。

以下是全球最具人才競爭力的十大經濟體，依續排名為第一瑞士、第二新加坡、第三盧森堡、第四瑞典、第五丹麥、第六冰島、第七挪威、第八荷蘭、第九香港與第十奧地利。

歐洲國家在今年的排名中佔據主導地位，在前十名中佔據了八位。亞洲的兩個經濟體也上榜，新加坡和香港分別位列第二和第九位。

然而，美國沒有進入前十名，今年下降了6位至第21位。值得注意的是，受該國生活成本和徵收的個人所得稅稅率的影響，美國在上訴類別中也從 2020 年的第 2 位下降到 2024 年的第 14 位。

美國今年的戰備類別也下降到第32位。該國在語言技能或滿足企業需求的語言技能可用性方面被評為低於平均水準，在全球 67 個經濟體中排名第 47 位。

《CNBC》報導，瑞士在人才競爭力方面一直處於領先地位，自 2014 年排名啟動以來一直位居榜首。該國在投資和發展，以及吸引力因素方面佔據主導地位。另歐洲國家在生活品質、衛生基礎設施、大學教育、法定最低工資的存在、吸引外國高技能人才等多項標準上都名列前茅。

新加坡也是今年榜單中的佼佼者。報告稱，這個城邦國家從 2014 年的第 18 位上升到今年的第 2 位，可能會在不久的將來，對瑞士的統治地位構成挑戰。

新加坡的穩步增長得益於其人才庫的準備情況，在排名中排名第一。報告稱，該國還表現出最高的無歧視性，在勞動力增長、熟練工作力的可用性和金融技能的可用性方面排名第一。