民眾黨主席柯文哲被踢爆政治獻金申報不實，民眾黨召開記者會將責任歸咎於會計師端木正「便宜行事」，柯文哲也發出黨員信聲稱：「識人不明、用人不當，自己責無旁貸」。對此，媒體人黃揚明表示，從柯文哲談小黨用人，第三勢力人才挖掘是最大困境，目前來源常是脫離兩大黨、缺乏忠誠度的人，另種來源，就是決策者「人際關係」，而這次李文宗就是如此，政壇經歷全靠柯文哲，黃揚明認為，小黨若用人唯親、近讒遠諫，注定只會是小黨。
黃揚明今（15）天以「從柯文哲『識人不明、用人不當』談小黨用人」為題在臉書發文寫道，柯文哲昨日發出黨員信，內文提及「我承認識人不明、用人不當」，但這句話出自一位投入政壇10年的政黨主席，實在很悲哀。仔細回顧台灣的第三勢力發展，人才挖掘、培育絕對是最大困境。在兩大黨結構已成形後，有意、願意從政的人才，透過兩大黨的育才系統例如青年組織、村里長系統、宮廟系統、百工百業、國會議會助理、選務助理等出道，是最常見的管道。
黃揚明指出：「大黨覺得好用、堪用、能用而留住的人才，多半已經層層篩選，且大黨內有派系等次級團體，也成為舉才、留才的成熟體系。但小黨成立進入政治領域，若要吸收『有經驗』、『有糧草』的人才，來源常是脫離兩大黨、或是被兩大黨淘汰的，品質參差不齊不說，且多半可能與小黨創黨理念不合、缺乏忠誠度、為個人政治生涯規劃、政治利益而加入，當小黨能量低到無利用價值時，自然可割可棄還可唾棄。高虹安辦公室的案例殷鑑不遠。」
黃揚明續指：「小黨的另一種人才來源，就是小黨決策者的『人際關係』。如柯文哲此次政治獻金事件的主角之一：柯文哲的高中同學李文宗。在政界，能幫政治大咖當帳房的人，絕對要深藏不露。就像宋楚瑜若非當年興票案爆發，恐怕小姨子陳碧雲、機要秘書楊雲黛的角色不會浮上檯面。與柯文哲結識50年的李文宗，政壇經歷全靠柯文哲，且相當高調，從市政顧問、市長辦公室主任到台北捷運公司董事長，再到這次擔任競辦財務長又與妹妹李文娟兼營引爆爭議的木可公司。」
黃揚明直言：「柯文哲對『知心好友』過於安心，『木可公司』的經營模式若與競辦、民眾黨連結過強，本就會被質疑為黨營事業，但從柯文哲決策來看，他並不以為意。如今，李文宗兄妹面臨司法檢驗，兩人過關，柯文哲自然無恙，但若兩人出事，柯文哲恐怕也很難脫身。『政治是一門專業』，小黨的人才培育有其結構性的弱勢，但若無法培養出專業政治幕僚、尊重專業意見，反而用人唯親、近讒遠諫的話，小黨注定只會是小黨。」
