疫情解封後出國旅遊人數暴增，台灣虎航營收頻創新高，虎航企業工會指出，台虎EPS遠勝他航，但薪資中位數遠低長榮、華航，且績效獎金目前都沒有消息，公會要求發年中績效獎金且不低於3.5個月。台灣虎航今(8)日表示，明天勞資會議中可提出研議討論。

台灣虎航工會表示，今年營收與獲利表現勝又再創新高，且已經超過去年8月的水準，代表航班增加、員工的辛勞度也提升，但績效獎金目前都沒有消息。 工會指出，台灣虎航EPS遠勝他航，是績效表現最好的國籍航空公司，但根據證交所公開資料。相較長榮航、華航等今年已陸續向員工發放獎金和調薪，但績效表現最好的台灣虎航目前都沒有績效獎金消息，基層員工士氣不免大受影響。台灣虎航則回應表示，將於明(9)日舉辦定期勞資會議，議題都可以於會議中提出，再做研議討論。

台灣工會表示，台灣虎航為EPS表現最好的國籍航空公司，就要給予員工相對應的待遇，依照去年營運表現對比今年度的營運成績，呼籲應比照去年，在年中間發放績效獎金，激勵員工，且全年度的績效獎金，不應低於去年3.5個月，最後的年終獎金應以去年獲利為基準，依比例調整。