為推動行政院各部會導入AI相關技術與應用，人事行政總處於今年6月簽奉行政院核定「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」，期以AI科技導入提升公務效能，強化政府公共服務質量。為落實該計畫，人事行政總處依層級舉辦6場次「高階人才AI共識營」，其中，「部會副首長AI共識營」今（7）日舉辦，行政院長卓榮泰致詞時表示，期盼副首長能以「創新思維」和「協同合作」精神解決問題；政府透過政策、法規和執行三方布局，並大幅提高科技預算，其中AI就有100億元，彰顯台灣要從科技製造大國，轉型為AI運用和提出解決方案輸出國。
人事行政總處表示，「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」採取全面性培訓策略，涵蓋了行政院各部會高階主管到基層公務員的全面培訓，除了建立各階層對AI的認知和共識，並透過種子人才的培育，培養各機關負責推動AI應用的關鍵人才。此外，搭配數位發展部主辦的「公務機關運用AI工作坊」以及「公務機關AI應用成果競賽」，藉由產官學之間的經驗交流和學習，激勵各部會積極導入AI應用，提升公務機關務實運用AI知能處理業務之速度、廣度及深度。
卓榮泰致詞時指出，他深知副首長的角色有多重要，在上任的三個月內，副院長鄭麗君開的會、秘書長龔明鑫看的公文、發言人陳世凱說的話都比他還多，尤其本屆行動創新AI內閣有許多新任部會首長，更要仰賴副首長的過往經驗與傳承，否則將寸步難行。
卓榮泰強調，此次共識營的目的，是讓副首長們在面對未來的工作時，能以「創新思維」和「協同合作」精神解決問題，對襄助首長推動政務會有更正面積極的幫助。AI發展迅速，範圍擴及醫療、金融、教育、交通、災防等面向，能為事前防範和事後準備提升效果，譬如提高氣象預報準確性、在邊坡落石管理上發揮作用，也要透過入門、訓練、條件準備、實驗和檢驗共5個步驟提升AI科技能力，才能和產業專家對話，進而透過AI解決問題。
卓榮泰指出，「人工需要更智慧，但沒有人工，智慧跑不出來。」政府會透過政策、法規和執行共三方面布局，現在已成立經濟發展委員會，制定AI人才競爭力躍升方案，8年培訓20萬AI人才並，人工智慧基本法也公開預告，希望成為推動AI發展的原則，並通過台灣AI行動計劃2.0，同時提升公務人員的AI能力。
他說，明年預算也大幅提升科技預算達14.9%，在半導體上編列170億元預算、AI領域100億元、太空通訊100億元，另針對五大信賴產業編列220億元預算，彰顯台灣要從科技製造大國，轉型為AI運用和提出解決方案輸出國。
最後，卓榮泰表示，在這股AI國際浪潮中，政府已展開三方布局，現在要有強而有力的執行團隊把事情做好，讓人民感受到行政團隊確實站在浪潮高峰，引領國家走向正確方向，盼副首長能突破自我、跨域合作，將創新精神帶回各自領域，為台灣繼續成為世界科技領頭羊、科技大國展現雄心壯志。
今天的「部會副首長AI共識營」由人事行政總處、數位發展部及台灣人工智慧學校共同合辦，80位行政院部會副首長共同參與，展現行政院團隊將共同推動AI科技應用，以科技創新、服務創新、數位創新之方式增進政府效能。
該活動邀請知名產官學研專家進行專題演講及座談，包含國立台灣大學科技政策與產業發展研究中心執行長詹文男、台灣人工智慧學校校務長蔡明順以及中央研究院資訊服務處處長陳伶志等，分別探討「AI對國家競爭力的機會與挑戰」、「AI應用與推動策略」、「AI導入案例與作法」等議題，並由人事長蘇俊榮、數位部長黃彥男及與會專家，與參與的部會副首長交流座談。
人事行政總處表示，舉辦「部會副首長AI共識營」象徵政府推動AI技術應用於公共服務領域的重要里程碑，有助於引領各機關有效運用人工智慧技術，打造台灣成為智慧科技島，提升國家整體競爭力。
行政院長卓榮泰今（7）日下午在「部會副首長AI共識營」致詞。 圖：張良一/攝
