美國勞工統計局（BLS）近日公布就業報告，六月的新增就業機會再次略高於預期，不過失業率也升至4.1%。顯示全球最大經濟體的勞動需求可能降溫。

到了六月份，美國就業人數仍穩步增長，非農就業人數增加了206,000人，優於道瓊預測的20萬人，但略低於五月份的218,000人的增幅。數字也低於過去3個月、6個月和12個月的平均值 (分別為24.9萬、25.5萬和 23萬)

其中，政府工作增加了70,000個，包含了醫療保健新增49,000人，而社會援助新增34,000人，建築業增加27,000人；私人企業的工作機會增加了136,000個，其中，醫療保健和社會援助部門增加了82,400個職位。

平均時薪方面，年增率從五月的4.1%放緩至3.9%，為2021年來首次跌破4%，月增0.3%，低於五月的0.4%。薪資成長放緩可能緩解聯準會對通膨壓力的擔憂。每週平均工作時間穩定在 34.3 小時。

LPL Financial首席經濟學家傑弗里．羅奇(Jeffrey Roach)表示：「到目前為止，我們還沒看到勞動力市場出現觸底的跡象，但當勞動力市場得到政府就業機會支撐時，投資者應該保警惕。」

此外，美國失業率觸及4.1%，表明了勞動市場進入疲軟，使聯準會降息打算，再邁進一步。今年五月失業率月增0.1個百分點，至4.0%、創2022年一月來最高。此外，在就業增長率不斷升高下，薪資調升增速為近三年來最慢，這加劇了就業市場的警告信號。

失業率上升的原因，為勞動參與率（衡量勞動年齡人口就業或積極尋找工作的指標）上升0.1個百分點，至62.6%。所謂的黃金年齡率，主要集中在25歲至54歲之間，上升至83.7%，為22年來的最高水準。

根據聯準會（FED）前經濟學家莎姆（Claudia Sahm）提出的「莎姆法則」，當近3個月失業率的平均值比過去12個月低點高出50個基點，可能代表美國經濟將步入衰退。

《Morningstar.com》週三報導，聯信銀行（Comerica Bank）首席經濟學家Bill Adams先前預期，美國六月就業人數將新增22萬人（實際上是20.6萬）、勞動參與率將從五月份的62.5%升至62.6%、失業率將升至4.1%。他還預期，自現在至2025年，這段期間失業率將持穩於4.2至4.3%左右。他認為，六月失業率須升至4.4%，才會引發經濟衰退疑慮。

美股方面，道瓊指數小漲0.17%，收39,375；標普500收紅0.54%，那史達克更上漲0.9%，雙雙再創歷史新高。