家庭照顧資源不足,「長照悲歌」頻傳,國家人權委員會今(20)日公布兩支YouTube影片,包括家庭篇「我們要一起好好的」,以及企業篇「親情與薪情我都要」,希望呼籲大眾重視照顧者的人權,並期待企業發揮永續精神,給予員工更多長期照顧的協助,共創企業與員工雙贏之永續發展。

第1支家庭篇影片「我們要一起好好的-照顧者人權你我共挺」,女兒照顧倒下的媽媽,沒有自己時間、沒有喘息空間,還看到電視新聞播出「長照悲歌」新聞。然後,宣導政府提供多項照顧服務,也提供居家照顧服務,「在長照路上,你不孤單」。無論鄰居、社區、企業與政府都應該共同關心照顧人權。

第2支企業篇影片「親情與薪情我都要-企業相挺照顧者人權」,是爸爸生病,女兒考慮辭掉工作,這時好上司很驚訝她要離職,然後,告知她公司有些協助長照措施。「幸福企業」大老闆還出面說,真沒想到他當初設立的這些措施能夠幫助這麼多需要長照的員工。最後還女員工還說,謝謝公司,讓她能兼顧家人與工作,她一定會全力以赴的。

國家人權委員會表示,根據世界衛生組織定義,65歲以上老年人口占總人口比率達20%,稱為超高齡社會;國家發展委員會於2022年即推估我國2025年將邁入超高齡社會;而依據內政部最新人口統計資料顯示,台灣已有6個縣市達到超高齡社會標準。越來越多人需要被照顧,也意味著越來越多人成為照顧者,而近年發生多起照顧悲劇,顯示照顧責任不是一個人能承擔,無論鄰居、社區、企業與政府都應該共同關注照顧人權、共同避免悲劇再度發生。

人權會還提醒相關資源:
(一) 衛生福利部:長照專區網站(https://1966.gov.tw)提供長照服務資訊,並可撥打1966服務專線,提供民眾諮詢相關服務。
(二) 中華民國家庭照顧者關懷總會:衛福部委託設置家庭照顧者關懷專線0800-507272,提供民眾電話諮詢。
(三) 勞動部:每年皆辦理教育訓練,鼓勵企業推動「員工協助方案」,並提供企業申請相關補助經費,詳情請至「勞動部工作生活平衡網」(https://wlb.mol.gov.tw/Page/index.aspx