家庭照顧資源不足，「長照悲歌」頻傳，國家人權委員會今(20)日公布兩支YouTube影片，包括家庭篇「我們要一起好好的」，以及企業篇「親情與薪情我都要」，希望呼籲大眾重視照顧者的人權，並期待企業發揮永續精神，給予員工更多長期照顧的協助，共創企業與員工雙贏之永續發展。
第1支家庭篇影片「我們要一起好好的－照顧者人權你我共挺」，女兒照顧倒下的媽媽，沒有自己時間、沒有喘息空間，還看到電視新聞播出「長照悲歌」新聞。然後，宣導政府提供多項照顧服務，也提供居家照顧服務，「在長照路上，你不孤單」。無論鄰居、社區、企業與政府都應該共同關心照顧人權。
第2支企業篇影片「親情與薪情我都要－企業相挺照顧者人權」，是爸爸生病，女兒考慮辭掉工作，這時好上司很驚訝她要離職，然後，告知她公司有些協助長照措施。「幸福企業」大老闆還出面說，真沒想到他當初設立的這些措施能夠幫助這麼多需要長照的員工。最後還女員工還說，謝謝公司，讓她能兼顧家人與工作，她一定會全力以赴的。
國家人權委員會表示，根據世界衛生組織定義，65歲以上老年人口占總人口比率達20%，稱為超高齡社會；國家發展委員會於2022年即推估我國2025年將邁入超高齡社會；而依據內政部最新人口統計資料顯示，台灣已有6個縣市達到超高齡社會標準。越來越多人需要被照顧，也意味著越來越多人成為照顧者，而近年發生多起照顧悲劇，顯示照顧責任不是一個人能承擔，無論鄰居、社區、企業與政府都應該共同關注照顧人權、共同避免悲劇再度發生。
人權會還提醒相關資源：
(一) 衛生福利部：長照專區網站（https://1966.gov.tw）提供長照服務資訊，並可撥打1966服務專線，提供民眾諮詢相關服務。
(二) 中華民國家庭照顧者關懷總會：衛福部委託設置家庭照顧者關懷專線0800-507272，提供民眾電話諮詢。
(三) 勞動部：每年皆辦理教育訓練，鼓勵企業推動「員工協助方案」，並提供企業申請相關補助經費，詳情請至「勞動部工作生活平衡網」（https://wlb.mol.gov.tw/Page/index.aspx）
