寶可夢中心去年12月在台北市信義區開店，是繼新加坡後第二間海外店，當時求職網曝光正職員工月薪為3萬2,400元起，曾掀起討論，近期寶可夢中心又開職缺，要徵「門市主管」，待遇再度引發議論，「會日文、需輪班」的主管，起薪竟只有34K，慘被眾人吐槽。
寶可夢台灣公司在人力銀行刊登職缺，門市主管（組長）需有3年以上工作經驗，且英、日文中等以上，英文為加分項，日文為必須。且面試有2關，第一次面試為寶可夢台灣主管面試、二次面視為CEO面試，所以有日文面試環節，應徵者也須提供日文履歷。
工作內容部分，包含店鋪人事管理、教育訓練、招募管理、勞務管理、業績目標控管、商品採購、賣場商品陳列與銷售計畫，以及店鋪活動企劃、執行，也可能參與各地區合作的企劃，工作需輪班，且會管理13人以上。
至於最受關注的薪資待遇，月薪3萬4400元起，目前顯示有6-10人應徵。
許多網友看完這則徵才訊息後，紛紛納悶，「主管34K，還要精通日文和輪班，在台北有人想做??」、「主管還只比一般員工多2000，可憐」、「要會日文而且還是店長，還要做一堆企劃行銷之類的，結果薪水出來才34k，這真的是在台北該有的薪水嗎，隨便找應該都比34k高吧」。也有人笑稱，「看完這待遇之後我決定加入火箭隊」、「這徵的是帕魯吧」。
轉發這則資訊的寶可夢粉絲專頁「南瓜博士的寶可夢研究所」則直言，待遇好不好，大家肯定會有不同的意見，這點看之前的徵才討論就知道了；但其實職缺相關資訊都很透明，符合資格的人應該也不會是菜鳥，可以相信自己的判斷力，不必太在意他人評論，想去就去吧。
