寶可夢中心去年12月在台北市信義區開店,是繼新加坡後第二間海外店,當時求職網曝光正職員工月薪為3萬2,400元起,曾掀起討論,近期寶可夢中心又開職缺,要徵「門市主管」,待遇再度引發議論,「會日文、需輪班」的主管,起薪竟只有34K,慘被眾人吐槽。

寶可夢台灣公司在人力銀行刊登職缺,門市主管(組長)需有3年以上工作經驗,且英、日文中等以上,英文為加分項,日文為必須。且面試有2關,第一次面試為寶可夢台灣主管面試、二次面視為CEO面試,所以有日文面試環節,應徵者也須提供日文履歷。

工作內容部分,包含店鋪人事管理、教育訓練、招募管理、勞務管理、業績目標控管、商品採購、賣場商品陳列與銷售計畫,以及店鋪活動企劃、執行,也可能參與各地區合作的企劃,工作需輪班,且會管理13人以上。

至於最受關注的薪資待遇,月薪3萬4400元起,目前顯示有6-10人應徵。

許多網友看完這則徵才訊息後,紛紛納悶,「主管34K,還要精通日文和輪班,在台北有人想做??」、「主管還只比一般員工多2000,可憐」、「要會日文而且還是店長,還要做一堆企劃行銷之類的,結果薪水出來才34k,這真的是在台北該有的薪水嗎,隨便找應該都比34k高吧」。也有人笑稱,「看完這待遇之後我決定加入火箭隊」、「這徵的是帕魯吧」。

轉發這則資訊的寶可夢粉絲專頁「南瓜博士的寶可夢研究所」則直言,待遇好不好,大家肯定會有不同的意見,這點看之前的徵才討論就知道了;但其實職缺相關資訊都很透明,符合資格的人應該也不會是菜鳥,可以相信自己的判斷力,不必太在意他人評論,想去就去吧。