繼美國聯邦最高法院去年 6 月在數量佔優的保守派大法官裁決下，推翻哈佛大學、北卡羅來納大學出於提升群體多元所採取考量種族因素的招生政策後，針對被視為反平權運動的組織發起對於軍校例外規定的訴訟，最高法院 2 日表示，西點軍校可以將種族作為招生過程的因素，意即允許其繼續確保非裔、拉丁裔及亞洲人等學生數達到規定比例。
源於 1960 年代晚期的民權運動催生美國「積極平權措施」（affirmative action），旨在協助解決美國高教長期以來的歧視問題，強化非裔美國人和其他少數族群的就學機會。
針對被視為反平權運動的保守派法律倡導組織「學生公平錄取」( SFFA ) 向哈佛大學、北卡羅來納大學提起的訴訟，美國聯邦最高法院去年 6 月裁定該舉措違憲，顛覆了美國大學實施了數十年基於種族的平權招生政策，然而由聯邦政府直接運作的軍事院校除外。
而後，該例外規定導致 SFFA 去年起訴西點軍校（United States Military Academy）和美國海軍學院（USNA），指控兩間軍校在招生過程中考量種族因素是違憲的。下級法院拒絕批准該組織要求當時正值招生之際的西點停止該作法的請求。
上週，隨著訴訟的展開，SFFA 要求高等法院緊急介入，阻止西點軍校在招生過程中考慮種族因素。
對此，副檢察長伊麗莎白·普雷洛加在法庭文件中寫道，「SFFA 將讓本院迫使西點軍校連夜改變其招生流程，在中途重新培訓招生官員，重新考慮尚未宣布決定的候選人，並撤銷已經發出的錄取通知書，」她並警告稱，陸軍領導層缺乏多樣性可能會危及軍隊贏得戰爭的能力。
「四十多年來，我們國家的軍事領導人已經確定，陸軍軍官隊伍的多元化是國家安全的當務之急，而實現這種多樣性需要在選擇西點軍校學員入伍時有限地考慮種族因素，」她告訴法庭。
