國家科學及技術委員會(以下稱國科會)今(11)日在行政院院會報告「國科會持續精進高科技人才培育措施」，國科會表示，為蓄積我國學研能量， 113年將投入新台幣20.5億元，預計113年至117年將加碼156.6億元投入，以「激勵優秀研究人員」、「助攻博士科研」及「營造友善科研環境」3大重點，推動精進高科技人才培育措施。同時，支持女性科研人員回歸科研行列，同時提供計畫主持人生育期間支持措施，協助科研人員於生育期間持續進行研究工作。
國科會提出的精進高科技人才培育措施，在激勵優秀研究人員方面，除調升研究計畫人員主持費至每月2萬元、研究計畫專任助理調薪4%外，將規劃提高總統科學獎、行政院傑出科技貢獻獎、國科會傑出研究獎、吳大猷先生紀念獎等科研獎項獎金。在助攻博士科研部分，將規劃提高研究計畫內博士生兼任人員費用、擴大補助博士生赴國外研究人數，並針對學研機構延攬博士級研究人員之補助人次及待遇全面提升10%；年輕學子所關心之博士生研究獎學金名額將由原300名提高至1,000名，獎學金每月4萬元，獎勵至博士班三年級止，全數由國科會支應。此外，在持續營造友善科研環境部分，國科會除跨部會協力辦理優化攬才行政措施外，並推動專案，支持女性科研人員回歸科研行列，同時提供計畫主持人生育期間支持措施，協助科研人員於生育期間持續進行研究工作。
國科會表示，國科會以建構科研人才生態系統的思維，依科研職涯階段支持不同世代科研人才，預計113年至117年五年內將加碼156.6億元投入，前述精進措施將厚植科研人才基礎，強化我國研究量能。
行政院長陳建仁裁示，隨著相關高科技領域競爭日趨激烈，科技快速發展持續改變全球政經格局，許多先進國家面臨前瞻科技研究專業人才供給不足的問題，進而轉向全球延攬優秀人才，相關部會應以更積極的態度與做法來因應世界局勢的改變。國科會所提推動激勵優秀科研人才、助攻博士科研兩大加碼措施，可鼓勵更多優秀人才投入科研工作，培育並擴展年輕科研人才多元跨域能力，值得肯定。
陳建仁說，高階科研人才是台灣寶貴的資產，為強化我國科技國力，政府長期穩定編列科研經費，今（113）年更將加碼投入，基礎科研經費較去（112）年增加10.9％，以持續推動我國科技施政布局。今年除了繼續推動5＋2產業創新及六大核心戰略產業等科技項目發展外，政府也將擴大投入半導體、量子、太空、淨零碳排、高齡科技及6G等關鍵領域的發展，並持續關注國內科技人才課題。
陳建仁請國科會、教育部及國發會等相關部會持續積極營造優化育才、攬才措施、友善生育措施等友善科研環境，並強化科技女力的培育，幫助研究人員在工作與生活取得平衡，為我國科研人才供給注入活水，蓄積關鍵科研人力，並期盼臺灣在未來產業趨勢中，扮演不可或缺的關鍵角色。
精進高科技人才培育措施3-2。 圖：國科會提供
精進高科技人才培育措施3-3。 圖：國科會提供
