台鐵公司明年掛牌上路，而台鐵局與台灣鐵路企業工會也於今(20)天簽訂團體協約，這也是繼108年後雙方第2次簽團協，其中團協中協議，未來台鐵公司若有盈餘，必須將一定比例分作為員工福利金使用。另外，台鐵工會也指出，雖簽訂團協，未來仍可能發動「國定假日依法休假」的罷工行動。
台鐵局與台灣鐵路企業工會，自民國78年起每月定期召開團體協約協商會議，並於108年11月18日完成第一次團體協約簽約，簽訂實施迄今已屆滿4年。而因應台鐵局113年公司化，為更周延保障同仁權益及勞動條件合理化，自去年7月起持續於協商會議討論取得共識後，於20日舉辦簽約儀式。
台鐵局表示，簽署團體協約的主要目的在提升員工權益及改善勞動條件，同時亦能兼顧疏運任務，保障乘客乘車安全，經勞資雙方多年持續努力溝通謀求共識，本次修訂之團體協約，包含與員工最息息相關的工作班制、請假、投票日出勤、天然災害停班出勤等相關權益，均經勞資代表充分協商討論，若未來台鐵公司有盈餘，必須將一定比例分作為員工福利金使用。
另外，日前勞資雙方才在為公司化子法爭吵，工會抗議勞資達成共識版本，在籌備董事會議遭交通部突襲翻盤揚言罷工，不過今天雙方簽訂團協，讓人猜測罷工計畫可能有生變，對此，台鐵工會理事長陳世杰表示，目前公司化子法、章程等多已協商完畢，月底會召開第三次籌備會，今日也完成團協簽署，但工會仍可能發動「國定假日依法休假」的罷工行動，也希望改善國定假日出勤加給模式。
