屏東明揚高爾夫球工廠發生爆炸意外，造成9死、110人輕重傷、1員工失聯，其中4名消防人員在救火過程中不幸殉職。而該廠房遭許多疑似前員工的網友踢爆環境惡劣、強迫加班，2011年的一份判決書中也提到，廠內充滿粉塵、刺鼻氣味，讓員工超時工作等。對此，民眾黨立委賴香伶23日透過臉書質疑，明揚近年離職率高得離譜，而該公司去年營收35.98億元、每股盈餘達到11.55元，雖然成績亮眼，卻是建立在怎樣的勞動環境之上？她並強調：「如果可以避免，那就別再發生」。
賴香伶提到，去年三月起，桃園市發生多起工業區大火。當時我就提出市政府應輔導工業區廠商盤點場區設施，列管高風險區域，建立工廠消防管理制度，定期進行員工消防演練及災害防治。此外，在化學品救災方面相關圖資，目前消防單位只能取得平面配置圖、化學物種及存量、安全資料表等3項，但無法獲得機械設備圖及管線圖，時任內政部部長徐國勇應允一週內由消防署整合資訊平台，讓即時資訊能夠揭露運用。
賴香伶指出，不到一年，發生造成7人死亡的聯華食品彰化廠大火，她除了重申以上的呼籲，也請主管機關查明該工廠是否依法制定消防防護計畫書，何以有員工會跑進冷藏庫求生，卻因濃煙竄進而喪生？回到發生爆炸的明揚國際科技公司，根據勞動部提供的資料，該公司自2017年至今，最近3年更是每年都因違反勞基法讓勞工超時工作被裁罰，原因則都是因為讓勞工超時工作，前年也2次因為違反職安法被裁罰。
賴香伶續指，依照該公司提供的「永續報告書」，近兩年的離職率都超過3成，也高得離譜。該公司去年營收達35.98億元、每股盈餘達到11.55元，這樣的成績雖然亮眼，卻是建立在什麼樣的勞動環境之上？至於補足防災量能與消防人力，更是民間團體多年來的訴求。最後她只想說，在所有的災難裡，如果發現任何可以避免的錯誤環節，那麼就應該切實地改正並貫徹，這才是對逝去者最大的尊敬。
