許多學生會利用暑期或寒假來從事打工，不過最近要開學了，有部分學生想要開學後繼續利用課餘時間工讀，卻不確定工讀期間健保是要依附父母投保，又或者是否轉換要轉換健保身分投保?健保署特地為在學工讀生整理出健保權益。
健保署南區業務組林純美組長表示，近年來打工學生增加，健保投保得比照「部分工時認定原則」之規定，依每週工作時數、到職狀況來認定，每個工作日到工者，無論時數多少，都視為輪派定時到工之勞工，另外非每個工作日到工者，但其每週工作時數滿12小時以上(含12小時)者，也視為專任員工。
林純美指出，以上2種情形都應該由工讀單位為其投保全民健康保險，若工讀時數未超過3個月，則可選擇在原投保單位繼續依附父母投保。
另外，部分學生同時於2家單位工讀且每週時數均達12小時以上，依健保規定必須以主要工讀做為投保單位，若逢另一單位結束工讀時，請接續加保，以避免中斷健保投保。
最後，林純美建議民眾可善用「健保快易通｜健康存摺」App，點選「健保櫃檯/個人各項查詢及設定/投保紀錄查詢」功能，查詢投保的單位名稱、投保、轉出日期等資料，出示畫面讓工讀單位辦理妥適健保身分加保，相當方便。
健保署特地為在學工讀生整理出健保權益。 圖：健保署提供
