國內性騷擾風波發生後，立法院會今（28日）審查性平三法（性騷擾防治法、性別平等教育法、性別工作平等法），上午首先三讀《性別平等教育法》部分條文修正案，明令禁止未成年「師生戀」，也明定校長或教職員工不得利用權勢發展親密關係。

《性別平等教育》三讀後，禁止未成年師生戀，若為成年學生，校長或教職員工不得利用不對等權勢關係發展親密關係。其次，學生代表將納入各級性平教育委員會成員。

另為杜絕校園權勢性別事件，修法後規定，學校或主管機關接獲調查申請或檢舉時，得成立調查小組調查，行為人若為校長或教職員工，調查小組成員應全部外聘；性別平等教育委員會或調查小組進行調查時，行為人、申請人等，應予配合，並提供相關資料，不得規避、妨礙或拒絕。

三讀條文也明定，學校及主管機關不得因被害人或任何人申請調查、檢舉，或協助他人申請調查、檢舉，而予以不利之處分或措施。 此外，若被害人不服調查結果，得於收到書面通知次日起30日內，向學校或主管機關申復；行為人若為校長或教職員工，被害人得逕向主管機關申復，並以1次為限。

若學校校長、教職員工未依規定通報，致再度發生校園性侵害事件，或偽造、變造、湮滅、隱匿他人所犯校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理事件之證據，經學校或有關機關查證屬實者，除現有依法解聘及免職外，三讀條文也增列終止契約關係或終止運用關係。

罰則部份，學校校長及教職員工若無正當理由，違反通報義務規定，未於24小時內通報，或偽造、變造、湮滅、隱匿他人所犯校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理事件之證據，處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。