因不滿勞退新制實施18年來僅6％未曾提高，因此中華電信工會於今(4)日發起凱道大遊行，預估約有2千人參與，要求政府修法提高雇主提撥到15%，否則9月將啟動罷工投票。
中華電信工會今日發起凱道大遊行，要求勞退新制雇主提撥提高至15％，工會理事長洪秀龍表示，94年7月1日勞退新制《勞工退休金條例》上後路，政府規劃雇主提撥不低於6%，讓雇主負擔每位勞工的退休金成本相較舊制雇主提撥最高15％減少一半以上，現在已經過了18年，台灣勞工還是只有6%。
洪秀龍進一步指出，從去年底至今，已經召開超過百場罷工說明會，數次與資方協商爭取提高勞退新制雇主提撥率，希望減少新舊制員工退休金的落差、提升年輕會員退休保障，但中華電信公司卻推翻協商承諾，直到最近工會動員遊行，才提出一項未被工會接受的方案，顯然毫無誠意。
因此今天發起遊行，在凱道集合後遊行至立法院遞交陳情書給四大黨團代表，再至交通部遞交陳情書給中華電信大股東交通部，希望公司和政府盡速答應提高勞退新制雇主提撥至15%以上，工會預估，今天保守預估到場至少2000人，包含中華電信工會1600人，其他工會約400餘人，也希望除了中華電信外，全體勞工都應該要提高到15%，這樣退休金才有保障。
因不滿勞退新制實施18年來僅6％未曾提高，因此中華電信工會於今(4)日發起凱道大遊行。 圖：取自中華電信工會網站
