[Newtalk新聞] 大失業潮第三度席捲中國！專家警告 : 未來3年規模持續擴大 內捲日趨嚴重

疫情後，隨著愈來愈多企業外移，中國經濟持續下行，也讓失業率繼續攀高，近期多項數據顯示經濟復甦缺乏動能，中國青年失業率已直逼 20%。專家分析，1970 年代以來的第三次失業大潮正在席捲中國，短時間不大可能緩解，未來 3 年，失業規模恐持續擴大，而內捲將趨嚴重。許多大學生如今正面對畢業即失業的困境，但在就業市場哀鴻遍野之際，中國仍宣布 2023 年國防預算將比去年大增 7.2%，讓外界批評這種重軍事輕民生的政策，不僅讓更多人失去工作，也會讓中國政府失去民心。

據《大紀元時報》今 ( 7 ) 日報導，1970 年代以來中國經歷三次失業高峰。第一次是 1973 年至 1979 年，文革期間下鄉的知識青年要求「返城」產生的就業危機，第二次是 1998 年至 2001 年國企改革帶來的下崗潮；第三次指 2020 年後，即疫情爆發後，失業規模逐年攀升，預估 2025 年來到歷史高峰。

旅美經濟學家李恒青分析指出，自己是在文革時代出生的，經歷過中國第一次、第二次失業潮，這一次大規模的失業，跟前兩次不一樣，整體形勢越來越不好，他真正擔心的是這一代年輕人，最後對未來失去了希望。

中國此次失業潮真的只能用「哀鴻遍野」4 字形容。中國經濟在企業出走及嚴格疫情管控下，互聯網、房地產、補教全部熄火，高達百萬就業機會瞬間消失，加之美中貿易戰，企業關廠外移，讓青年失業率狂飆。就有網友哭訴，自己投了百份履歷都石沈大海。一家山東國企更招聘砍半，只招 1,000 人，報名人數竟高達 10 萬，履歷如洩洪般湧入，企業為節省成本，還直接動用 AI 先進行淘汰。

包括騰訊、阿里巴巴、微博等大型民營企業，最近幾個月都宣布裁員。字節跳動、美團、百度等，在校園招聘上不是徵才砍半，就是直接蓋牌。

阿里巴巴集團也在進行大裁員。 圖：截取自阿里巴巴集團臉書（資料照）

中國國家統計局的數據表明，2022 年中國城鎮就業人員比 2021 年減少 842 萬，60 來首次下跌。學者預估經濟和勞動力市場復甦不容樂觀，預計未來 1 至 2 年城鎮新增就業人口數目還會下降。且最近三年，中國城鎮青年的失業率從約 13% 攀升至超 20% 以上，今年更高，特別是畢業的大學生。

2022 年 7 月，中國青年失業率中 16 歲—24 歲人口失業率占 18.2%，創有歷史數據以來最高；去年同期全國畢業大學生失業率為 6.1%，單在上海市，應屆畢業生平均就業率只有 32.8%。

中國國家統計局的數據還預計今年大學畢業生有 1,158 萬人，將有 800 萬大學生失業，創 2020 年 3 月以來新高。

經濟滯後發展無能有效地吸收這些新增勞動力。房產崩盤，民企倒閉，商店關門等，後疫情時代，中國經濟不斷下滑，國內國外的經濟環境趨向惡劣，又沒有良性政策支持企業發展。

而針對在崗失業人口方面，文章列舉，A 股上市企業平均職工數量比疫情前縮水 11.9%、10% 的企業注銷或停止運營，包括騰訊、阿里、美團、百度今年第一季度裁員率達 9%，旅遊、教培、房地產業裁員更是嚴重。

全國青年全職職工約 2.5 億人，若依 10% 失業或裁員率推算，青年在崗失業人數約 2,500 萬。加上近三年約 2,300 萬農民工因為失業而返鄉，其中 60% 為青年人，意味有 1,400 萬人失業返鄉。綜合以上數據推算，疫後三年共新增 5,400 萬青年失業人口。

中國經濟崩壞，房地產崩盤，許多地方都出現爛尾樓，圖為西安的一處工地。 圖 : 翻攝自企鵝號

李恒青認為，當局在部分數據統計上做手腳，實際情況更嚴重。他舉例，以「應屆畢業生總數」來說，不少學校為了刻意壓低畢業人數，采取不發給學生畢業證，直至畢業生找到工作了，才把畢業證頒發出去。有學生為了出國，需要畢業證書，就必須透過熟人，去請學校開畢業證書，因涉及當局對於畢業生的就業考核，這就是造假！

河南省教育廳 5 月 30 日下發「百日沖刺」方案，要求畢業生在 8 月 31 日前找到工作，甚至下令「零就業家庭」和長期未就業的畢業生必須「動態清零」。網友質疑，連就業問題都想搞運動，想必是解決不了問題。

台灣中華經濟研究院助研究員王國臣也分析指出，中國大陸失業率的統計確實存在遺漏，首先它抽樣的樣本比例過低，不到 0.07%，其次，抽樣對象傾向於有居住地址、有固定居所的人，農村很大比例沒有納入調查，近期官方公布 20.4% 的青年失業率，還不包含農村。

王國臣認為 :「百年不遇的疫情」或許只是作者表面的說法，更根本的原因是中國大陸當局對於民營企業的打壓，才是造成青年失業率高企的主要原因，包括 2019 年以來的國進民退，對於網絡科技公司、房地產行業的監管引發的問題，這些民營企業才是真正吸納勞動力的主要企業。