中國國家主席、中共中央總書記習近平在上任前,是中共隔代指定接班人,但習今 ( 2022 ) 年不僅打破中共慣例進入第三個任期,更沒有設立接班人。《華爾街日報》近日發表署名文章表示,不選接班人是因為習有意布下迷陣,讓黨內精英小心翼翼,幫助習維持掌控。
習近平打破了前幾任建立的為期十年的執政周期,並在黨內遍植親信,但是這些親信無論從年齡,還是資歷上,都不足以挑起接班人的大樑,但是這並非習近平不選接班人的真正原因。文章稱,習遲遲不願意亮出底牌,是有意布下的一個迷陣,因為在接班人計劃不明朗的狀況下,黨內精英需要小心翼翼,幫助習近平維持掌控,並為他爭取時間來評估潛在的接班人。
但文章也指出,保持懸念過久可能適得其反,因為會疏遠門生並激怒敵人,進而削弱其領導者的地位,甚至播下政變的種子。在毛澤東時代,習近平的家族曾經歷過黨內鬥爭,他非常了解這種風險。
時事評論員橫河受《大紀元時報》採訪時表示,習近平不指定接班人,很容易引發接班人危機。因為你到最後都不知道誰是真正的接班人,當獨裁者一旦死亡後,就會引發權力爭奪,甚至失控。
美國智庫亞洲協會(Asia Society)近日也刊登中國政治高級研究員吳國光的《習近平青年衛兵的崛起:中共領導層的代際更替》一文,文章說,年齡是中共政治的一個重要因素,習近平用了 3 種方法,來控制獲得提拔官員的年齡,為他自己在中共領導層中建立權力基礎爭取時間。
其一,習近平除了打破「七上八下」」的潛規則,保留年齡一些對他效忠的老人;其二,將其它派系的年輕領導人,排擠在習的網絡之外;其三,習近平在過去 10 年裡悄悄推遲了許多年輕官員的提拔,讓他能夠阻止前任領導人提拔的後起之秀。
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