中國國家主席、中共中央總書記習近平在上任前，是中共隔代指定接班人，但習今 ( 2022 ) 年不僅打破中共慣例進入第三個任期，更沒有設立接班人。《華爾街日報》近日發表署名文章表示，不選接班人是因為習有意布下迷陣，讓黨內精英小心翼翼，幫助習維持掌控。
習近平打破了前幾任建立的為期十年的執政周期，並在黨內遍植親信，但是這些親信無論從年齡，還是資歷上，都不足以挑起接班人的大樑，但是這並非習近平不選接班人的真正原因。文章稱，習遲遲不願意亮出底牌，是有意布下的一個迷陣，因為在接班人計劃不明朗的狀況下，黨內精英需要小心翼翼，幫助習近平維持掌控，並為他爭取時間來評估潛在的接班人。
但文章也指出，保持懸念過久可能適得其反，因為會疏遠門生並激怒敵人，進而削弱其領導者的地位，甚至播下政變的種子。在毛澤東時代，習近平的家族曾經歷過黨內鬥爭，他非常了解這種風險。
時事評論員橫河受《大紀元時報》採訪時表示，習近平不指定接班人，很容易引發接班人危機。因為你到最後都不知道誰是真正的接班人，當獨裁者一旦死亡後，就會引發權力爭奪，甚至失控。
美國智庫亞洲協會（Asia Society）近日也刊登中國政治高級研究員吳國光的《習近平青年衛兵的崛起：中共領導層的代際更替》一文，文章說，年齡是中共政治的一個重要因素，習近平用了 3 種方法，來控制獲得提拔官員的年齡，為他自己在中共領導層中建立權力基礎爭取時間。
其一，習近平除了打破「七上八下」」的潛規則，保留年齡一些對他效忠的老人；其二，將其它派系的年輕領導人，排擠在習的網絡之外；其三，習近平在過去 10 年裡悄悄推遲了許多年輕官員的提拔，讓他能夠阻止前任領導人提拔的後起之秀。
中共二十大上，李克強和汪洋退出政治局常委會，王滬寧和趙樂際留任。分析人士認為，王、趙留任涉及習近平與其它派系的交易，不過兩人純屬「擺設」。 圖:翻攝自新華社
