行政院會今(1)日核定明年軍公教加薪4%，將編列於明年度的中央政府總預算，函送立法院審議，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等 3 項，約73萬人受惠，年增經費298億元。
行政院長陳建仁3月在立法院答詢時表示，軍公教員工待遇審議委員會預計5月開會審議，調整幅度要考量這2、3年來的消費者物價指數（CPI）和政府財力等。中央銀行總裁楊金龍近日在立院被問及軍公教加薪議題時回應，除了財政狀況外，也會考慮物價漲幅再做決定。
行政院人事總處副人事長李秉洲上週四則在行政院會後記者會表示，軍公教員工待遇審議委員會，與會委員針對各項經濟指標、政府財政狀況討論，根據教育、勞工等團體提出的意見，考量疫情期間各軍公教對社會防疫的貢獻與幫助，與會委員共識度很高。
行政院人事行政總處表示，113 年度軍公教員工待遇調整案業提請「軍公教員工待遇審議委員會」審議，經與會機關代表及專家學者就相關財經指標、消費者物價指數、民間企業薪資變動情形，及政府財政收支狀況等審慎討論後，建議軍公教員工待遇宜適度調整，並經簽陳行政院政策決定通 案調整 4%。
人事總處進一步指出，待遇審議委員會考量我國 112 年 經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自 111 年調薪 以來，消費者物價指數成長幅度至 112 年底預計將達 5%以 上，且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長，又為慰勉軍公教人員在過去 2 年防疫期間之辛勞及貢獻，爰建議 113 年度軍公教員工待遇應適度調增。
人事總處又表示，軍公教員工待遇調整項目包含本俸 （年功俸）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等 3 項，影響人數約 73 萬餘人，所需經費行政院將納 入「113 年度中央政府總預算案」函送立法院審議，俟 113 年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，完成法定程序。
根據行政院人事行政總處資料，軍公教在89年以後共調薪5次，分別是90年、94年、100年、107年以及111年；其中，111年加薪4%，是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。
教研人員學術研究加給（專業加給）調整15%。 圖：人事總處提供
