中國網上此前熱傳一名中國電科員工，因被要求清明上班而暴怒，大罵主管的截圖火遍全網後，事件迎來大反轉，截圖中的內容實全為捏造。但有中媒指，此事能在短時間內引起大眾關注，實證「畸形加班文化」已深植社會。

據陸媒《錢江晚報》今 ( 10 ) 日報導 ，此前全網熱傳的中國電科員工怒懟領導微信截圖，是求職未被錄取者用圖像處理軟件製作，目的是報復該企業，該造謠者已被警方拘捕。但造謠者的信息之所以迅速點燃輿論，是因為大眾對畸形的加班文化深惡痛絕。

報導指，中國勞動法雖規定每日工作時間不超過 8 小時、平均每週工作時間不超過 44 小時的工時制度。

然而現時中國的就業形勢整體壓力較大，用人單位享有更大的話語權，而外部的行政執法和內部的工會組織監督又相對較弱，使勞工被迫加班工作成為中國職場的常態。

至於為何現今大多數勞工討厭加班文化，專家分析指，中國現今職場新生代長於物質豐裕的年代，昐將上班工作和下班生活能涇渭分明；再加上，科技進步使主管能在任何時間、地方發個訊息，勞工就要原地加班，令加班變得更惹人討厭。

現時中國勞工保障不足、工會組織監察不足，使民眾對於畸形的加班文化無能為力，只能無奈在網上嘆 : 「我是來找工作的，不是來找死的！」

中國網上此前熱傳一名中國電科員工，因被要求清明上班而暴怒大罵主管。   圖：翻攝自微博

中國網上此前熱傳一名中國電科員工，因被要求清明上班而暴怒大罵主管。   圖：翻攝自微博

此前熱傳的中國電科員工怒懟領導微信截圖，是求職未被錄取者用圖像處理軟件製作，目的是報復該企業，該造謠者已被當地警方拘捕。   圖：翻攝自微博

此前熱傳的中國電科員工怒懟領導微信截圖，是求職未被錄取者用圖像處理軟件製作，目的是報復該企業，該造謠者已被當地警方拘捕。   圖：翻攝自微博