企業對於人才的數位技能需求增加，尤其是資安、永續和雲端3方面，像是永續人才較6年前提高1倍，資安人才也比5年前增加1.5倍，因此微軟宣布於2023年加碼推出全新「數位職能超群計畫」，提供雲端、資安、永續等領域免費線上課程及考照機會。
微軟於2020年宣布擴大投資台灣，計劃在4年內培育超過20萬產業數位人才，至2022年已成功達到14萬數位人才的階段性成果。而在近年在數位化快速發展下，金管會要求上市櫃公司需逐步設立資安團隊，根據104人力銀行統計，自2021年起，企業對於資安人才的需求已比5年前增加1.5 倍，薪資成長12%，也比同期整體薪資成長9%高了3個百分點。
此外，面對2050年淨零碳排的國際目標，各大企業紛紛著手推動綠色轉型，加上金管會也要求，實收資本額達20億元以上的上市櫃公司，2023年需編製和申報永續報告書，台灣也以2025年非核家園為目標，推動綠色能源發展，讓永續人才需求急速提升，2022年全站永續相關職缺數較6年前成長1倍。
因此台灣微軟表示，為協助人才快速接軌現今企業需求，推出「數位職能超群計畫」特別針對轉型3大重點新興領域：雲端、資安、永續提供紮實課程與認證考照機會，不論是希望儲備未來職場跨領域技能的社會新鮮人，或是期待轉換跑道、迎戰新浪潮的在職員工，都可透過獲取微軟專業證照強化數位就業韌性。
