中華快遞員工因不滿公司績效獎金僅發1個月，在1月11日發起罷工投票，而14日投票結果出爐，有83%同意票，因此確定會進行罷工，時間點不會提前告知。中華快遞董事長薛門騫對此表示，會再補發0.5個月的績效獎金。

中華快遞員工不滿低薪，於去年發起罷工，要求調薪且不扣績效獎金，績效獎金也不能低於過往水準。在中華快遞董事長簽名後，中華快遞工會決定取消罷工。怎料才事隔半年，中華快遞工會不滿跳票，績效獎金僅發了一個月，因此再度發起罷工投票。工會提出3大訴求，包括每年至少調薪800元、加發至少1.5個月績效獎金，以及解決中華快遞同工不同酬情況，調薪應參考年資，任期較久者，應另外加給工資。

而投票結果已於14日出爐，此次罷工投票率84%，有141人投票，同意票佔83%，等同有117人同意罷工，已確定進行罷工，中華快遞工會理事長陳宏春表示，「罷工投票已過半，隨時可以發起罷工，目前罷工時間不確定，約1400家銀行分行受到影響」。

對此，中華快遞董事長薛門騫表示，10日已發放2個月的獎金，含一個月的年終獎金，及一個月的績效獎金，等到公司財報統計完畢，承諾會再補發約0.5個月以上的績效獎金。至於其他訴求，需等到1月31日的董事會才能夠進行討論。