總統蔡英文日前拍板自2024年起，義務役改為1年期，並強化訓練內容且調整薪資到2萬6307元（含保險、餐費等），但志願役的待遇並未調整。國防部副部長柏鴻輝今（29）天表示，志願役與義務役薪俸的差距為1萬5到3萬不等，而且軍中升遷制度完善，鼓勵志願役同仁積極向上爭取職務，薪資結構自然就會調節。

針對志願役和義務役的薪資結構落差縮小，是否會影響到擔任志願役的意願？柏鴻輝舉例說明，以二兵來說，志願役的人事成本將近4萬，4個月維持1萬2497元，1年期的是2萬6307元。志願役在半年後會升到一兵，薪資大幅成長2千以上，1年以後可以加入下士選拔，薪資將從近4萬元提高到近4.6萬元，1年期的義務役下士為3.2萬左右；少尉的成長幅度更大，志願役少尉薪資約5.6萬，1年期的義務役少尉為4.2萬左右。

柏鴻輝說，此舉鼓勵志願役同仁為了上進必須考下士、轉軍官，如此一來，他在未來生涯規劃或所得都會增加，和義務役是完全不同的。他補充指出，這樣的薪資結構在現行制度上來講，志願役有志願役加給、專業加給與離外島加給等，在等級上跟義務役就有差別了，約從1萬5到3萬不等。

柏鴻輝強調，「整個情況上來講，大家會認為義務役這麼高的薪資結構，那大家都不要擔任志願役了，事實上沒有。」軍隊中的升遷制度很完善，也鼓勵志願役同仁積極往上爭取職務，薪資結構自然就會調節。

志願役與義務役官士兵人事成本對照表。   圖：國防部提供

志願役與義務役官士兵人事成本對照表。   圖：國防部提供