台北市長當選人蔣萬安今（5日）率團前往拜會台北市政府，與市長柯文哲會面，正式啟動交接，柯文哲致詞時提醒，目前大巨蛋、社子島、大彎北段、空總、建國啤酒廠等5案仍卡在中央，並點出2050淨零碳排目標，也是下任市府一定要做的事，鼓勵蔣面對市政繁雜，只要想著「要留給什麼樣的台灣給下一代？」這點去做就可以。

蔣萬安上午赴北市府劉銘傳廳拜會柯文哲，兩人禮貌性握手互相致意，並互贈禮物。柯文哲指出，今天正式討論交接事宜，一定盡力協助新政府盡快接手，他也介紹現在所在的劉銘傳廳、樓下則是吳三連廳，劉銘傳為台北建城的開創者，吳三連是台北市民選市長第一任，也代表著歷史的承傳。

柯文哲表示，交接事宜事前做過溝通，原則上採PM制度，分為包括：府級交接、局對局的交接，列了24個府級長官直接列管的部分，原則上，新團隊只要指定每個議案將來要交接的人，北市府會安排專案小組直接報告，目前仍在進行還沒完成的重點交接項目，副市長彭振聲會負責排行程表，只要新市府的局長出來後就可對接好。

柯文哲強調，這幾年來，北市改變最多的是政治文化，北市擁有全台灣最優秀公務員，只要價值清楚，自己上任後建立起核心價值、正直誠信、開放共享、團隊合作，團隊已習慣有話直說；另開放政府、全民參與、公開透明的施政理念下，有公民事務委員會、青年事務委員會、廉政委員會，讓外面也可以進來檢視北市府，另i-voting、參與式預算也在進行中，他的中心思想是清廉勤政、愛民愛鄉土，像是不應政黨利益犧牲國家利益、不應少數利益犧牲多數利益、不應短期利益犧牲長期利益，有些公務員經過8年下來都已習慣這樣的模式。

柯說，特別要與新政府交接的是，過去3年花很多力氣處理疫情，但明年開始，最重要的是2050淨零碳排，今年6月議會已三讀通過台北市淨零排放管理自治條例，每個局處都訂好相關實行大綱，重點是要去執行，台灣要與世界接軌一定要做，「2050淨零碳排大概是下任政府一定要做的事」。

柯文哲還提到，目前公務員10職等以上都採遴選制度，算是比較公平的升遷制度，擁有全台灣最透明的議員索資系統，除非有專簽才可以基於保密理由不給議員，防止市府腐敗，這也是為何這幾年中都沒重大弊案。

柯文哲稱，最困難的應是財政紀律，要有很大意志力才能控制，這8年大概還了570億元，處理掉227億勞健保爭議款、內部基金減債100億，北市財政狀況很好，財政紀律困難在大家都很想討好大眾，自己還是要交代：欠債要還、欠債是要繳利息的，去年北市府利息已降到4億多，但因為美國今年升息，可能今年利息會超過9億元，債務部分要注意。

柯文哲提醒，中央卡住的案子則要想辦法解決，像是大巨蛋、社子島、大彎北段、空總、建國啤酒廠5案，目前都卡在中央，他鼓勵新市長，市政問題繁雜，只要想著「要留給什麼樣的台灣給下一代」去做就可以，祝福新市長市政順利、帶領市府團隊繼續前進。

蔣萬安也說，今天拜會柯文哲及市府團隊，主要希望透過充份、完整溝通，讓接下來交接工作順利、市政無縫接軌，相信這也是歷經幾個月激情選戰後，市民所期待看到，會與柯文哲團隊建立交接、建立暢通溝通窗口，由林奕華委員擔任交接小組召集人與市府對接，新團隊對各局處業務推行進度、針對重大政策推動狀況有清楚明確掌握，同時就各局處相關政策業務屬性做通盤檢討，然後就輕重緩急擬定妥適的對應。

蔣萬安指出，首先，他一上任面對包括跨年晚會、春節及明年台灣燈會在台北，春節期間交通、垃圾清運等攸關市民朋友日常生活節奏，他非常重視，接下來會積極與市府團隊了解目前整體規劃狀況，甚至要更加精進周延，確保市民春節期間能安心、同時便民；另跨年晚會明年台灣燈會都是大型群眾活動，南韓梨泰院事件殷鑑不遠，一定要求安全至上，同時希望讓市民朋友有個舒適、愉快的體驗，所以包括相關人流管控、疏導、行徑動線導引、現場人員配置、大眾運輸接駁等，都需要即刻了解、做妥善準備。

蔣萬安表示，對於長遠重大政策推動，他與市民朋友都很關心，包括許多重大工程施工延宕、招標不順的情形盼瞭解、都更遇到瓶頸，還有內湖交通需要解決、改善的方案，現有公有市場改建進度、士林北投科技園區招商績效、大巨蛋後續如何處置等，這些都希望能夠就細部資料、現在執行狀況有些及早了解，也請市府團隊能準備完整資料，讓新市府及早因應。

蔣萬安也說，未來柯市府相關好的政策一定都會延續，同時進行滾動式檢討，希望在執行面做到更完善，讓市民有感、追求好還要更好，將來柯市長也會是他市政上面的顧問，希望藉由柯的施政經驗多交流，也希望柯市長能與他在跨年晚會上與市民共同倒數，見證台北挺過疫情、迎接新的年度的時刻，接下來他的團隊與柯市府小組會捲起袖子，「上工、幹活！」

國民黨台北市長當選人蔣萬安（右）、台北市長柯文哲（左）。   圖：周煊惠 / 攝

國民黨台北市長當選人蔣萬安（右）、台北市長柯文哲（左）。   圖：周煊惠 / 攝