自2020年新冠肺炎疫情爆發以來，已延燒兩年，隨著科技發展與疫情的影響，不僅改變了原本辦公型態，也加速企業數位轉型的進程，工作場域不再受限於辦公室內，大家對「遠距辦公」已習以為常，而數位人才的議題也成為全球各大企業的熱門討論話題。

「線上辦公」已形成一股新工作常態，對於剛要進職場的新鮮人，面對低迷的景氣，在經歷這一波的變化，在工作形式上，有比過往更多的選擇與可能性。新北市青年局為了幫助青年更了解新世代必備的數位技能，於11月份舉辦「數位職場必知的雲端管理術」課程以及「新世代必備軟實力-數位行銷心法」等多場數位工具、數位趨勢等職能養課程，期許能幫助求職青年們更掌握應用數位工具的數位思維。

青年局長錢念群表示，身處快速變動的社會中，主動且持續地學習更是愈發重要，若能成為具備善用數位工具及有效解決問題能力的數位人才，必能為自己的職涯奠定堅固的基礎。

職場一直在變，趨勢又難以預測，厚植個人實力、保持心理的彈性和韌性，絕對是因應職場挑戰的好策略。

科技發展與疫情的影響，加速企業數位轉型的進程。   圖：新北市青年局提供

科技發展與疫情的影響，加速企業數位轉型的進程。   圖：新北市青年局提供