中共二十大順利登場，在此之前，十九大七中全會的公報容提及「兩個確立」、「習核心」及「習思想」，意味著習近平在二十大的地位穩固，既然連任第三任期已成定局，黨內權勢無人可敵，中國政治局進入「習近平唯一領導」的時代，中共統治模式出現質變，接班問題將會是影響中國政局的不定時炸彈。

習近平可能終身延任？地位愈穩固 確定二十大延任

習近平恐怕不只有三個任期，甚至有終身延任的政治野心，外界認為，習近平有意複製毛澤東的強人統治模式，沒有人可以挑戰他的領導地位，一切決策與權力分配，都是習近平一個人說得算，那麼對於二十大的人事佈局，誰會入局？誰會入常？將不會有接班的考量，而是習近平個人黨內地位穩不穩固的判斷，這將會牽動整體中共權力布局，甚至是影響二十一大的政治形勢發展。

事實上，觀察中共政治發展，改革開放以來，鄧小平立下的「隔代指定領導」及「七上八下」的政治慣例，在習近平掌權之下，已有鬆動的跡象，因此，外界預測如果是由現任副總理胡春華接任李克強卸任後的總理之位，那表示習近平已和黨內各派系取得妥協，可以說是一種政治鬥爭下的讓步，換言之，非習近平親信或友好的胡春華成為中共第二把交椅，那二十大的統治模式仍可能會維持一定程度的集體領導，會否衝擊習近平終身延任大局？值得關注。

但是，倘若胡春華順利接下總理一職，並不等於他一定會成為習近平的接班人，主要原因有二，首先，習近平已經破壞了「隔代指定領導」的不成文規定，決定下一個中共領導人是誰？恐怕還是要端看習近平在未來第三任期的作法；其次，胡春華倘若真的拿下總理之位，可能會有兩個任期的安排，屆時在2032年要卸任後再接班的變數將會更大，改革開放後也沒有這樣的政治前例出現過，更不用說挑戰者眾多，而且還有習近平的個人喜好及政治算計，情勢將更為詭譎多變。

習建立新黨國體制 接班問題將浮現

除了胡春華，外界認為可能的人選還有現任政協主席汪洋，汪洋可以視為是習近平在十九大的政治盟友，兩人關係算是友好，而且汪洋為了完成習近平設定的「全面脫貧」目標不遺餘力，可以說，從政治面貌，到政治經歷，汪洋是深得習近平的信任，極有可能會是被接受的第二把交椅人選。不過，如果從年齡來推估，相較於胡春華，汪洋要成為習近平接班人的可能性更低，而且以汪洋和習近平的關係來看，政治態度預料會全力鞏固習核心，習近平的黨內地位難以撼動。

總體來說，中共二十大之後，習近平不可能會放鬆對內控制，甚至因為權力危機意識使然，習近平將會有更多政治顧慮，尤其是不想被提前跛腳，在缺乏權力安全感的前提之下，勢必會極力鞏固自己的領導地位不容侵犯。那麼未來至少十年的中共黨國體制，將會因為習近平終身延任的思維，創造出一個新的獨裁統治模式，權力更為集中在習近平的手上，但是，未來中共內部隨時都可能會爆發政治繼承問題。

中共未來的接班問題，將出現兩種可能情況，一種是權力出現真空，主要是如果習近平突然缺位，由於沒有安排接班人，極有可能會因此加劇黨內的權力鬥爭，那麼各個派系和習家軍，很有可能會爆發激烈的權鬥。第二種是出現弱勢接班，就算習近平在未來有指定接班人，但習近平立下的強人統治模式，可能的接班人將不如習的地位，那麼弱勢接班之下，中共內部鬥爭恐怕是暗潮洶湧，領導衝突問題會是未來觀察中共黨政發展的重點。

持平而論，十月下旬，中共二十大的一中全會將確立常委名單及順位，但整體黨政軍的人事安排，必須得等到明年兩會時才就位，換句話說，以當前的情勢來看，習近平所面對的挑戰，不只是當下的權力鬥爭，還有進入二十大後的權力鞏固，依此來看，接班人是誰，中短期內都還很難出線，假若有接班人安排，一旦掌握權力，勢必對習近平將會構成威脅，他必然會極力防範這樣的情勢發生。

相對的，任何可能的人選也會小心翼翼，避免會被棒打出頭鳥，甚至遭到習近平的壓制，接班人何時會有眉目？至少在2027年之前，恐怕還是一團迷霧，中共政治繼承仍是一道難解的問題。